作为一个领导者要具备哪些能力素质?

 我来答
帐号已注销
2021-07-25 · 超过31用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:982
采纳率:33%
帮助的人:42.9万
展开全部
当一个领导,要具备坚强的能力素质。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
天天之蟲

2021-07-25 · TA获得超过3630个赞
知道大有可为答主
回答量:4.2万
采纳率:64%
帮助的人:1589万
展开全部
要具备统筹兼顾能力,
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
牛一种态度
高能答主

2022-04-03 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
回答量:4.1万
采纳率:97%
帮助的人:1337万
展开全部
1、协调能力
在一个团队中,领导者必须要有协调能力,懂得变通,一般协调能力强的人情商会比较高,在协调时考虑范围很广。
2、专业能力
一个群体中,领导者如果对专业不了解,只能靠手下员工完成专业问题,那主动权完全掌握在员工手里,专业能力的强弱,只是一个基点,因工作内容来区分。
3、领导能力
领导能力也就是带头作用的施展,有威信,下属对领导者非常信任,给下属带来安全感,带领团队成员解决困难,带动团队一起成长。
4、管理能力
管理是系统化的能力,要和协调、沟通、组织统一结合,一个管理者要了解大家的能力,分配任务,监督结果,促进团队发展。
5、沟通能力
沟通是最重要的能力,有效的沟通能让事情起到事半功倍的效果,并且沟通能力有着鼓励团队成长,和客户沟通和解决问题相结合。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式