Question

为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？

Answer 1

为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？因为国企央企的压力较小。

在国企和央企工作的员工，心理压力小很多。在国企和央企工作，你可以准时上下班，享受所有规定的假期，不用担心明天企业是否会倒闭，不用担心企业是否拖欠工资，更不用担心一言不合就被炒鱿鱼。

在私企工作的员工，心理负担会很重。在私企工作，尽管往上爬比国企和央企快，但是爬得快摔得也快。有可能一件小事就被老板辱骂训诫，克扣工资，严重的甚至会被炒鱿鱼。私人企业非常看重员工的个人能力，个人能力强的员工晋升得非常快，工资待遇也会涨得很快。但是一旦出现闪失，未来发展可能瞬间跌落谷底。

总之，国企和央企的员工不要轻易辞职。主要体现在直接受“国ˇ家”管控的企业未来发展稳定，薪资福利高，退休有保障和心理压力小。也许你会眼馋私企员工挣年薪，但其实私企员工的年薪当中将所有的保障都包括了，社会保障，年终奖，所有缴纳的税款等。

所以，既然有能力拿起来这个“铁饭碗”，就不要轻易放下，别拿自己的未来开玩笑。

Answer 2

为什么不要轻易辞职，特别是国企、央企等单位？因为国企央企的压力较小。

在国企和央企工作的员工，心理压力小很多。在国企和央企工作，你可以准时上下班，享受所有规定的假期，不用担心明天企业是否会倒闭，不用担心企业是否拖欠工资，更不用担心一言不合就被炒鱿鱼。

在私企工作的员工，心理负担会很重。在私企工作，尽管往上爬比国企和央企快，但是爬得快摔得也快。有可能一件小事就被老板辱骂训诫，克扣工资，严重的甚至会被炒鱿鱼。私人企业非常看重员工的个人能力，个人能力强的员工晋升得非常快，工资待遇也会涨得很快。但是一旦出现闪失，未来发展可能瞬间跌落谷底。

总之，国企和央企的员工不要轻易辞职。主要体现在直接受“国ˇ家”管控的企业未来发展稳定，薪资福利高，退休有保障和心理压力小。也许你会眼馋私企员工挣年薪，但其实私企员工的年薪当中将所有的保障都包括了，社会保障，年终奖，所有缴纳的税款等。

所以，既然有能力拿起来这个“铁饭碗”，就不要轻易放下，别拿自己的未来开玩笑。