Question

领导总爱打压我，时不时敲打我，我该怎么办呢？辞职是好选择吗？

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Answer 1

领导总爱打压我，时不时敲打我，我该怎么办呢？辞职是好选择吗？

你的能力可能威胁到了你的领导，你的领导担忧它的支配权会受到威胁，因此他想尽一切办法抑制你。在这样的情况下，你其实主要有两种挑选:第一种选择是立即盖住你的领导，用这种方式替代他。第二种选择是适度忍让，根据成就自己的领导能力来成就自己。在我们被公司里的一个小领导打压时，能给我们的内心带来很大的压力，使我们感觉特别不高兴。因此在这样的情况下，我想我可以挑选离职。因为工作既需要相对的酬劳，还要一个好的工作环境，显而易见你不能被一个小领导打压时让自己有一个好的工作环境，所以我觉得你应该在这样的情况下挑选离职。

你想离职在于你一直在这家公司是怎样工作的。假如你在其他方面做的很好，那就是你碰见了这样的孩子，这很好地严重影响你工作体验。随后你可以直接去找你的上级部门，说你要换调研组。不然，我无法和此人共处。为什么被小领导打压，或是因为你是新手，整体实力较弱？假如你有充足的整体实力看对方可不可以做这种事，他绝对不会。终究初入职场就这样，仅仅捡倭瓜，因此我们需要做的是尽早提高自己，使自己变得强大。如果你足够强大，他人肯定不会碰你。

如果你在公司还有很大的成长空间，公司各方面条件都不错，那么选择辞职的压力会很大，你也没有什么积蓄。如果是这样的话，你至少暂时不能考虑辞职。比如职场上的一些大龄老人，即使被领导，也不会轻易离职，因为自己照顾自己，又老又年轻，生活压力大。所以，你不会轻易冲动的离开。如果你还想留到这个公司，可以直接和领导谈一谈，摸透领导干部的口气，看一下他对自己哪儿不太满意，对未来的工作改善目标达成更一致的认知。如果你可以从今天开始改进两个人的关系，领导干部天天都在压抑感自身的问题解决了。

Answer 2

当然是很好的选择，辞职以后对方就管不着你了，并且也完全没有必要再接触这样的领导了。

Answer 3

当然不是的，这个时候你要找到问题的根源，一定要积极的进行解决，不要多想的辞职，辞职是解决不了问题的。

Answer 4

应该立刻辞职，这是一个特别好的做法，必须摆脱才可以让自己在未来有一个很好的发展，选择一份新工作。