Question

工作能力和为人处世哪个更重要呢？

Answer 1

在这个讲人情世故，讲情不讲法的残酷生存环境中。步入社会后，人情世故要比工作能力更重要。
职场不缺优秀，工作能力强的人，也不缺储备人才。缺的是对领导忠心耿耿不重原则愚忠的人，会当做领导的心腹得以重用。从而获得一切收入、权利、便利、福利、升职加薪等等好处。
我们这个社会是非常阳光的邪不压正，但有时候人情世故却无处不在，助力一个人的事业发展推波助澜。所谓多一个朋友多一条路，一个好汉三个帮，一个事业成功者需要有几个贴心朋友帮忙。
工作能力重要，但在人情世故面前显得苍白无力。每个人都可以唱高调，工作能力第一重要，不求任何人不给任何人往来，杜绝人情世故。只要工作能力强，就一样过上快乐的日子。
这是极端片面的侠义思想，人活在社会中就是人与人之间交往。水能覆舟，也能载舟就突出了人情世故的重要性。

Answer 2

我认为为人处事的能力和工作能力都很重要的，而且二者缺一不可。其实在不同的情境下我们所看重的重点是不同的。比如说当我们的职位不同的时候，我们的侧重点就是不同的。

Answer 3

为人处世

Answer 4

在职场中，工作能力和为人处世都是非常重要的方面。但是，如果要说哪一个更重要的话，我认为“为人处世”更为重要。首先，“为人处世”强调的是个人的沟通交
流能力、人际关系和团队合作能力。在职场，你需要与许多不同的人打交道，如领导、同事、客户、供应商等，将工作做好、协作顺利，靠的就是你的人际关系和口头沟通技能，而这些方面都属于为人处世的范畴。
其次，“工作能力”强调的是自己的专业技能和能力。虽然专业技能和能力在职场中至关重要，但是在一些情况下，当你与其他拥有同等或者更高技能的人相比的时候，如何获得别人的信任、赞誉和支持，就变得尤为重要了。这时必须要用人际交往的技巧来将自己的实力发挥出来。
所以，“为人处世”和“工作能力”都是非常重要的方面。但是，为人处世能够帮助你更好地了解他人、与人沟通和协作，使团队更加和谐、有利于职业发展和人际关系的发展。因此，在职场中，我认为“为人处世”的重要性要高于“工作能力”。

Answer 5

当然是为人处事更重要了，工作能力确实能够体现自我价值，但是没有好的为人处世，也不能让自己走的更长远