Question

中年人职场如何发展？

Answer 1

可以从以下几个方法着手：

1、提升自身业务能力。
职业规划，当然跟我们从事的工作分不开，只有在工作上成为一个行家里手，才能让我们提升在领导和同事之中的地位，所以，我们的目标就是通过努力学习业务，成为那个不可或缺的人。

2、学会冷静处理问题。
人在年轻的时候，一般都是比较风风火火的，也是比较毛躁的，而当人们到了中年，就需要更加沉稳，学会处理突发事件的能力，越是紧急事件，越考验我们的能力。

3、全身心投入事业。
人到中年，正是事业的上升期，这时候的我们，应该全力以赴作出应有的贡献，没有付出就没有回报，如果想要通过投机而赢得成功，那基本上是天方夜谭。

4、学会筛选人际关系。
年轻的时候，我们对朋友是更加渴望的，而到了中年以后，特别是35岁以后，我们在事业上的人际关系，一定要注意筛选，不能盲目与很多人接触，浪费时间，得不偿失。

5、拥有创新开拓意识。
我们应该创新一些工作思路，这就是工作上最容易出成绩的方面，而且，通过改进工作创新方法才能够让工作更加有效率，人到中年，事务性的工作尽量少做，而多做一些高级的工作。

6、要有勤奋的态度。
无论任何时候，都应该让自己勤奋敬业，只有热爱事业，事业才能回报你，如果你不能够将事业当成自己的，那它一定是别人的，最终自己将会是一事无成，毫无收获。

7、具有远大的志向。
俗话说，不想当将军的士兵，不是好士兵，对于职场上的人来说，同样也是这个道理，我们应该具有远大的理想，有更高的志向，只有目标竖立起来，才能够引导我们积极进取。