我老公在一个外企工作了8年，现在公司不续签合同，应该怎么赔偿？ 20
老公在深圳外企工作8年，今年6月份底合同到期，公司领导在6月初才跟他讲不续签，到时赔付两个月的薪水。请问一下，应该赔付几个月才是合法的？合同签了3次吧，本来这次就要签长期...
老公在深圳外企工作8年，今年6月份底合同到期，公司领导在6月初才跟他讲不续签，到时赔付两个月的薪水。请问一下，应该赔付几个月才是合法的？
合同签了3次吧 ，本来这次就要签长期合同的
赔偿时间是从他进入公司的那年算起，还是新劳动法制定年（即2008年）算起？
时间比较紧迫，哪位好心人能够提供最准确的信息啊？如果老公公司真违反了我的权益，我得去律师告他。 展开
合同签了3次吧 ，本来这次就要签长期合同的
赔偿时间是从他进入公司的那年算起，还是新劳动法制定年（即2008年）算起？
时间比较紧迫，哪位好心人能够提供最准确的信息啊？如果老公公司真违反了我的权益，我得去律师告他。 展开
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你老公08年后一共签了几次？
从公司通知他不续签到合同到期够不够30天？
赔偿是从08年一月一日后开始计算的，满一年不一个月，满六个月不满一年的按六个月算，不满六个月的补半个月。但是，根据劳动法规定，08年以前的劳动期限也应该补偿。1.5个月的。
从公司通知他不续签到合同到期够不够30天？
赔偿是从08年一月一日后开始计算的，满一年不一个月，满六个月不满一年的按六个月算，不满六个月的补半个月。但是，根据劳动法规定，08年以前的劳动期限也应该补偿。1.5个月的。
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孔业莹
2025-08-08 广告
在152+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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新劳动法，无故辞退或者不续签，按一年赔一个月的标准执行！
从你老公开始工作日期算起的！
从你老公开始工作日期算起的！
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无故辞退和不续签公司方面赔偿三个月的工资啊
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你老公跟公司签了多少次合同啊？、
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像这些问题可咨询蔡律师
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