恒大地产待遇咋样
我从一个国企(年薪在6~7W)跳槽过来,初级职称,最近打算办离职手续,据说试用期是5000,转正后呢。还有稳定性怎么样啊?毕竟收入和企业性质都和原单位要差点。可以详细点吗...
我从一个国企(年薪在6~7W)跳槽过来,初级职称,最近打算办离职手续,据说试用期是5000,转正后呢。还有稳定性怎么样啊?毕竟收入和企业性质都和原单位要差点。
可以详细点吗?要是迈出了这一步就不能回头了。。 展开
可以详细点吗?要是迈出了这一步就不能回头了。。 展开
5个回答
2010-06-30
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哪个城市啊?还得看是什么工作。我老公最近刚跳槽到恒大,东北,会计师,工资5700,工资比他以前的强很多,不过工作相当累!每天都加班,别的部门也是一样,周末很少休息,恒大比较恶心的是,上班打卡,下班和周末都不打卡,这就导致没有加班记录,所以加班是不给算加班工资的。每天有15块钱的餐费补助~~目前也刚去一个月,别的还不太清楚。
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稳定性还好,薪水一般,但职工待遇不错。
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恒大地产属于那种制度化、流程化化,只要熟悉制度干工作游刃有余,执行力强,对于年轻人是个很好的锻炼平台,执行力强,员工有冲劲。公司薪酬有竞争力,但是拿得不容易。而且卧龙阁的公司评价也表明
企业文化过于强势,忽视了员工个人特点的发展企业内耗很严重,制度过于细化,往往带来了互相推诿扯皮,影响了效率,社招和校招待遇差别很大,个人的能力在制度下只是流水线上的一个用品,无需你的创造性。没有加班费,只有考核没有奖励。
企业文化过于强势,忽视了员工个人特点的发展企业内耗很严重,制度过于细化,往往带来了互相推诿扯皮,影响了效率,社招和校招待遇差别很大,个人的能力在制度下只是流水线上的一个用品,无需你的创造性。没有加班费,只有考核没有奖励。
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能碰到知情并愿意给你解答的人比较难。有机会去公司多了解些,能单独和员工聊聊那是最好了,或者到公司周边问问附近的人,比如门卫、保安、小店的老板唠唠,这些信息比较客观真实。
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