Question

面试考题,你是秘书,没有完成领导交代的任务,你怎么向他交差

Answer 1

楼上的：LZ说的很明白，已经“没有完成”领导交予的任务了~~~
问的是：如何向领导解释，如何交差。
请解答者不要跑题~~~
我的建议：
1、首先承认自己没有完成任务，愿意受到领导的批评和惩罚，愿意接受通报批评等（我相信领导也不会这么做，但是你这么说了，会显示你的诚意）
2、指出你为什么不能完成任务，是因为人手不够，还是因为时间不够，还是能力有限。
3、提出你的改进方法，如：时间不够的，你可以说，再给宽限几天，如人手不够，可以说，适当的增加一些人手。如能力不够，可以说借助谁的帮助。
长话短说，因为领导不希望你是在为自己找借口。
但是要保持积极的态度，不要低迷，乐观的面对失败！！ 同时，最好能表达一下自己在这件事情上得到了哪些工作经验，因为领导把任务交给你，是希望锻炼你，尽管你失败了，但是你还是通过这次任务提高了自己，相信领导也会得到一些安慰吧~~~~

Answer 2

作为领导的秘书，领导交给我任务是对我的信任以及对我工作能力的肯定，因此，我会尽力完成好领导交代的任务。
如果领导交办的任务属于公务范畴，而且解决起来确实有困难，我首先会自我反省，看看是不是在解决问题的时候有没有思考不全面的地方。如果确实超出我的能力之外的问题，我会及时地向领导做出检讨，并诚恳的讲明没有完成任务的原因，请求领导的原谅，同时，将自己解决的思路和建议向领导汇报。根据领导的指示将该项问题及时解决。
如果领导交办的任务属于私事，而我又遇到困难，在不违背原则的前提下，征得领导同意后，向亲朋好友进行咨询。如果确实解决不了，我会及时的向领导汇报并说明原因，请求领导的谅解。
作为领导的秘书，我应该时刻为领导分忧解难，因此，在今后的工作和生活中，我会本着“三人行，必有我师”的原则，积极地向领导和同事以及周围的亲朋好友学习，在实践中学习，不断地增强我沟通协调和解决实际问题的能力，成为领导的得力助手。

Answer 3

超出自已能力之外的，说明原因。给出自已的建议，其它的看领导的了。