Question

关于年终奖个税的计算方法 最好根据不同情况举例 谢谢

关于年终奖个税的计算方法 最好根据不同情况举例 谢谢
实在是不想看大量书面的东西，请简单说明一下，能全面举例更好

Answer 1

回复：第一种情况是，如果雇员当月工资薪金高于(或等于)税法规定的费用扣除额1600元，先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。此时适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

　　第二种情况是，如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员工资所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式如下：应纳税额=(雇员当月取得年终奖-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

　　例证：①如果一员工当月工资薪金所得低于1600元(只有1400元)，2006年1月12日，该单位再向该员工发放年终奖5000元，因此，应将年终一次性奖金减除当月工资与费用扣除额1600元之间的差额后，计算缴纳个人所得税。据此，单位在发放这笔年终奖时，应扣缴个人所得税240元。计算过程为：应纳税所得额为5000-(1600-1400)=4800元

　　确定适用税率和速算扣除数：应纳税所得额4800元除以12后为400元，适用税率为5%，速算扣除数为0；应纳税额为4800×5%=240元②如果该员工当月工资所得高于1600元，则不需补足差额。单位在发放5000元年终奖时，应扣缴个人所得税250元。计算过程为：5000÷12=417，适用税率为5%应纳税额为5000×5%=250③如果员工当月工资所得高于1600元，单位发年终奖10000元，应扣缴个人所得税975元。计算过程为：10000÷12=833适用税率为10%，速算扣除数为25应纳税额为10000×10%-25=975

　　单位负担年终奖个税如何计算

　　反映：若年终奖的个人所得税由单位负担(即不含税年终奖)，请问该如何计算？

　　回复：对于年终奖个税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：

　　第一步，按照不含税的年终奖收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A；

　　第二步，按第一步确定的税率和速算扣除数，将不含税年终奖换算成含税的年终奖，即含税的年终奖收入=(不含税的年终奖收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)；

　　第三步，按含税的年终奖收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B；

　　第四步，按确定的税率和速算扣除数，计算应纳税额，应纳税额=含税的年终奖收入×适用税率B-速算扣除数B。

　　☆特别提醒：如果纳税人取得的当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额1600元，应先将不含税年终奖减去当月工资薪金所得低于税法规定费用扣除额的差额部分后，再按照上述方式处理。

Answer 2

目前个人所得税的起征点是2000元。计算应纳税率还有一个表格。按照表格和公式套用就可以计算了。
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数

不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

Answer 3

都说了只有简单说明，不要看长篇大论了沙
经济法，第十章，第三节，167页，
自己看，