应届毕业生面试的时候会被问一些什么问题
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工资按照公司政策就可以。
一般企业在招聘尤其在应届生招聘时，是提前已经定好岗位薪资的。人事在询问薪资要求时，是在确认你的要求是否和他们的预算一致，从而确认你的稳定性，匹配性等方面。
一般面试官再问问题时，都是希望应聘者尽可能详细的介绍具体情况，方便他们提取真实全面的信息。所以可以多讲一下和自己实习奖励有关，与这份工作有关的情况，但不要太过于啰嗦重复。面试时，表达流畅自然，面带微笑，不用过于紧张。
一般企业在招聘尤其在应届生招聘时，是提前已经定好岗位薪资的。人事在询问薪资要求时，是在确认你的要求是否和他们的预算一致，从而确认你的稳定性，匹配性等方面。
一般面试官再问问题时，都是希望应聘者尽可能详细的介绍具体情况，方便他们提取真实全面的信息。所以可以多讲一下和自己实习奖励有关，与这份工作有关的情况，但不要太过于啰嗦重复。面试时，表达流畅自然，面带微笑，不用过于紧张。
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学校学过那些，做过那些东西
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