Question

周建的人物经历

Answer 1

n 自2001年以来大部分时间和精力均投入到君远7C企业文化突破方案的研究、咨询和培训。
n 拥有10余年企业高层管理经验，8年管理咨询及培训经验，从事过企业文化、战略、HR及营销等工作。
n 文化底蕴深厚，思维敏捷，思路开阔，颇具创新意识与魄力，在企业文化及战略方面具备资深综合实力。
n 主持了近百个企业文化、战略及管理体系方面的咨询、培训项目，其高度的责任感和系统的管理创新能力得到了众多客户的一致认可。
n 职业经历：历任著名跨国企业副总经理，大型民营企业营销总监，柏克莱（BCA）管理顾问公司战略咨询顾问，美国加州大学柏克莱高科技管理项目（MOT）咨询顾问。
n 培训风格：授课真诚谦和、激情热忱、语言平实、幽默生动、节奏流畅、互动有序。内容充实新颖、深入浅出、结构严谨、系统高效、实战适用、贴近企业。
周建老师培训课程目录 课程名称时间内容适用学员备注7C企业文化突破3天7C企业文化突破整体方案企业高层，企业文化经理，人力资源经理原创课程7C企业文化体系的理解与构建1天企业文化提炼与构建方案企业文化经理，人力资源经理，企业高层7C企业文化突破子课程17C企业文化体系的管理与落实1天企业文化管理与落实方案企业文化经理，人力资源经理，企业中高层7C企业文化突破子课程27C企业文化体系的诊断与突破1天企业文化更新与突破方案企业高层，企业文化经理，人力资源经理7C企业文化突破子课程37C企业文化修炼3天7C企业文化修炼整体方案企业高层，企业文化经理，人力资源经理原创课程7C企业职业文化修炼1天企业职业文化修炼方案企业全员，企业文化经理，人力资源经理7C企业文化修炼子课程17C企业管理文化修炼1天企业管理文化修炼方案企业中高层，企业文化经理，人力资源经理7C企业文化修炼子课程27C企业领导文化修炼1天企业领导文化修炼方案企业高层，企业文化经理，人力资源经理7C企业文化修炼子课程3越来越多的优秀企业选择了周建老师的7C企业文化突破课程
n 中国普天、中国移动、招商证券、创维、南粤物流、美的、腾讯、白沙、TCL、中国邮政、白马轴承、重庆钢铁、工商银行、日立电梯、中石化、中科院、中兴通讯、一汽集团、龙大食品、燕京啤酒、广州电信、鄂尔多斯电业局、广州地铁、南方航空、白云机场、广州有色金属研究院、青铜峡铝业、东风日产、东方通信、四川省人事厅。。。。。。
周建老师培训课程介绍
7C企业文化突破 课程提纲
----国内第一个融入企业文化整体解决方案的实战课程，通过3天的内训，将带给企业一套涵盖企业文化体系构建、落实和突破的企业文化整体解决方案，协助企业建立一套切实有效的企业文化突破的机制和流程，取得实实在在的企业文化成果，推动企业持续健康成长！
第一天：企业文化人心化，准确把握企业文化体系的理解与构建
第一部分 把握根本—如何获得企业持续的原动力？
第二部分 持续基因—企业文化的真正内涵与逻辑
第三部分 C1：企业文化提炼—企业文化清晰化
第四部分 C2：企业文化整理—企业文化体系化
第二天：企业文化行动化，系统掌控企业文化体系的管理与落实
第一部分 潜移默化—企业文化落实的动因与逻辑
第二部分 C3：企业文化管理—诚意正心，循序渐进
第三部分 C4：企业文化传播—耳濡目染，心领神会
第四部分 C5：企业文化落实—春风化雨，落地生根
第三天：企业文化生命化，高效引导企业文化体系的更新与突破
第一部分 发展瓶颈—企业必须面对的六大文化抉择
第二部分 道法自然—企业文化突破的动因与逻辑
第三部分 C6：企业文化诊断—追本溯源，拾遗补缺
第四部分 C7：企业文化突破—与时俱进，更上层楼