Question

互联网时代给传统招聘带来哪些新变化

Answer 1

1、招聘渠道的变化：传统的招聘渠道以广告、招聘会、校招、网络平台为主，互联网时代背景下，微信传播、QQ群传播、社群传播等逐渐成为主渠道；
2、面试考察方式的变化：传统招聘通常要面对面沟通，现在可以视频连线，效率更高、成本更低，使得应聘人员缺迹老地域范围更广，而且异地实时通讯的发展，使得异地办公变伏升得普遍化，招聘部门也要适应这种变化。以前对应聘人员做背景调查难度较大，现在通过互联网的搜索、社群调查，信息来源更广；
3、岗位需求变化州数：互联网时代不只是在招聘渠道、方式上带来变化，企业为适应互联网时代而增设电商、网络推广、数据分析等很多全新岗位，也给招聘带来了新的课题。