在线培训平台哪家公司好
1、培训方便
现在,在线培训系统都支持微信、QQ等操作使用,移动性强,不需要像传统的培训方式,需要集齐所有成员进行面授培训。企业员工可以实现在任何时间、任何地点、任何课程的个性化培训,员工可以自主地调剂时间,在工作中安排学习,并通过在线培训系统特有的互动交流模块加强讲师与学员、学员与学员之间的交流与协作,从而实现员工全面发展,价值提升和自我超越的目标。
2、培训形式多样化
在线培训代替了传统形式单一、内容简单的纸质培训,利用在线考试系统上传文档、
视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式,加深企业员工培训兴趣,促使更加主动地接受培训,有利于提高培训的质量,可以培养出优秀的员工人才。
3、调动员工培训积极性
在线培训系统能给企业单位带来哪些好处?通过在线培训系统,可以轻松利用在线考试检验学习效果,系统自动评卷统计员工成绩,无须人员统计,系统自动生成考试报表。员工也可以通过系统查询考试明细,还可以分析员工学习情况,自动排名,能够激发企业成员培训的积极性。
4、减轻管理者工作负担
在线培训系统是可以使企业的培训管理者丰富教学手段,提高管理水平,大幅减轻培训管理者的工作负担。同时,可以通过系统中课程分配、学习跟踪,统计分析等功能实现因人、因岗设置课程,动态调整课程安排,以及量化评估企业培训效果和对于整个培训过程跟踪监控的管理机制等,从而保证高质量的企业培训和企业学习。
5、提高企业工作效率
通过配置在线培训系统使学习成为一项关键性的企业业务,而不是一次性的活动,从而实现了企业内部知识的沉淀、管理、传播和创新,大量的培训课程,使企业员工以更低成本了解更多知识、更快地进行学习,进而提高了生产效率和工作效率。
2024-02-23 广告
2017-01-20
在线培训系统支持上传课件、自建课程、在线学习,且操作简单,功能完善,有以下一些功能:
1、在线培训考试软件支持在线组织创建多个培训课程,能够对课程进行无限层级分类创建,方便管理和查找课程。管理员能够自定义课程的章节,允许多种课件格式:
图文课件:可在系统自带的编辑器里创建文字课件,支持图片上传;
文档课件:支持PDF格式的各类文档;
视音频课件:支持mp4、mp3、oga、webm视频格式;
2、支持多种参加培训学习的方式,有免登录、口令、账号密码三种形式。
3、持三种课程完成的条件方式:
自由学习:不设定课程条件,学员自由学习,不限学员学习时间
达到学时:学员必须达到设定的课程学时或每个章节学时,才能通过课程
课程考试:学员在达到课程学习时长的条件下,还需要通过关联的考试,才算完成这门课程的学习。
4、支持多端口参加学习,可以使用手机、电脑、iPad等设备参加课程学习。
5、系统会实时统计整理考生的在线学习情况和进度,管理员可在后台查看:
学习统计:统计应参加人数、实参加人数、缺席人数通过人数、未完成人数及通过率等。
学习记录:查看参加人员信息、学习时长、次数、进度轨迹、所得学分、所得学分、考试成绩及学成状态。
创建一场在线学习,只需:
首先,需要登录在线培训系统的后台去创建培训课程,填写课程名称、课程的有效时间、课程简介、课程描述、课程学习目标等信息,然后选择学员参加培训学习的方式。
然后,构建培训课程的内容,自定义设计课程的章节,添加课件内容。
最后,可以根据培训场景的需求对课程的完成条件、学时、学习终端、互动方式等配置项进行设置,就可以发布课程学习了。