什么时候换工作是最佳的时间?

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辽宁省小齐老师
高粉答主

2020-09-17 · 因为、所以、既然、何必!
辽宁省小齐老师
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年后,这个阶段是最好找工作的,几乎就是大家都在换,你去了我呆够的公司,我在去你呆够的公司,大概就是这个样子。

12、1、2月份,离过年太紧了,不适合换工作,而且马上年底奖金就到了,这个时候换不值得,毕竟熬了一年了,就等这点钱了,这时候换,工作不好找,而且损失比较大,而且还有个过年的小假期,不能浪费。

3、4、5,这三个月是最适合离职,换工作,年假也放完了,钱也到手了,公司里的事处理的也差不多了,在这个阶段工作也比较好找,换工作也比较容易,因为除了你,还有很多人也都选择在这个时间段离职。

6、7、8,如果在三、四、五月份不换工作,我想六七八月份乱衫你自动放弃,除非有很好的公司高工资的聘请你,否则离职不合适,大家蠢郑工作都稳定了,招聘的也少,而且招聘公司在这个时候也会考虑招聘大学毕业的新员工,如果你的竞争力不大,这个月份辞职还是免了。

9、10、11,十月份有个小长假,所以也不适合换工作,好单位在迎接新人,哪有时间搭理你,大学生刚毕业,工资低,培养培养就是第二个你,而且这时候一年已经过去了三分之二,在熬一阵子就过年了。

一年十二个月中,只有三、四、五月份是最适合换工作的,那种非常抢手带陪颂的人不在这里面哈,毕竟人家啥时候换工作都有人要,根本也不在乎奖金,不在乎节假日。

海王星的美食宝藏
2019-04-01 · 但是我巨能吃啊!!!
海王星的美食宝藏
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在招聘届,有着“金三银四”的说法。意思是三月是换工作的最佳时间,其次是四月。

因为这简坦个时间大家都刚领完年终奖过完了春节假期,很多人都选择在这个时间辞职跳槽,那么对应的,就枝咐卖会有很多岗位空出来,机会就会多很多,HR们也忙于招聘到处寻人。

但是同理,这个时候竞争也是最大的,因为这个时间求职的人很多,如果你的实力不够,这个“金三银四”对你来说可能就是一个挑战,毕竟那么多大神们也在求职。

因此我觉得并没有什么“最佳换工作时间” 的说法,只要有你觉得非常合适的猛逗岗位,并且你能获得对方公司的认可,什么时候换工作都不是问题。

最主要的是,你要有能力。

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三春姐姐
2019-03-30 · TA获得超过4688个赞
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换工作最佳时间应该是春节期间。刚过完春节,各大企业都缺乏人才,跳槽的都在拿完年终奖以后就选择了高飞。这个时候就饥物出现了大量空缺职位,招聘广告也会非常多,这时候可能就是换工作的最佳高峰期。
个人建议,最好在换工作的时候,把原先自己的工作做好。空余时间去找寻其他工作,而不要等自己把工作辞职后才去现找工作,这样的话不容易找到好的工作,而耽误了挣钱的时间。尽量打有准备的仗。虽然烂链液对于公唤答司来说特别不厚道,但是为了个人自身的发展。只能从个人利益出发。

还有一点,如果你在原有的工作当中是处于煎熬状态,那随时随地换工作都会是你的最佳时间。因为从你辞职那一刻起,你就解放了,身心都得到解放。

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求职奶爸创始人bd2
2020-09-20 · TA获得超过314个赞
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一到年底,就很多人纠结着要不要换一份工作。但是换工作并没有大家想的那么简单,需要考虑较多的因素。一个好的换工作时机,可以给你带来工作上的升华,可以帮助你踏上更大的舞台,展示自己才华。但是如果你换工作的时机不对,不但会让你的人际关系受损,也可能影响你职业生涯的发展。所以到底什么时候才是换工作的最佳时机呢?个人给出如此三点建议。

1.发展受限,得不到提升

一个身在职场的人最怕的是看不到未来,当你对自己的工作状态产生怀疑的时候,这就是一个促进你换工作的好时机。而这个怀疑并不是因为简简单单的不容易,而更大指的是发展受限,得不到提升的时候。当一份工作无法给你带来发展空间,得不到提升的时候,你就会感到迷茫。一个无法得到提升的镇举滚平台,会让你处于停滞不前的状态,所以当你处于这答启个状态的时候,就是一个让你换工作的最好时机。

2.投入和产出不成正比

当你身处职场的时候,你会害怕自己的努力得不到收获。一个人的努力和产出成正比的时候,会给他一种激励,让他在工作上不断努力,去收获更多的成果,去取得成功。但是如果产出远远低于自己的投入的时候,个人就会感到失望,丧失工作的动力,这对个人非常不利。所以当个人的投入和产出不成正比的时候,就是一个换工作的最好时机。

3.在目前工作上的状态和成就达到巅峰的时刻

换工作的最佳时期,除了上述两个不太如意的时期,还有就是工作状态和成就达到巅峰的时刻。当一个人在工作的状态和成就达到巅御余峰的时刻,他会更加容易的去找到更高的平台。当他处于巅峰的时刻,他拥有较高的工作成就和较突出的能力。这无疑给他增加了找一份更好工作的资本,也能给个人更多的选择。

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爱奋斗的小明
互联网爱好者

2019-03-28 · 随时了解一些互联网详情
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其实,我们经常听到,有很多人过完年,就辞职了。

所以,在年前年后这段时间,我感觉是跳槽的高峰期。

反正工作一年,如果你对这个工凯巧则作很不满意的话,那么就可以选择在拿完年终奖以后,再跳槽。年宽液终奖这个,肯定是不能放过的。

如果连年终奖都没有,那么这个公司,就更不用待了。

毕竟,人往高处走,水往低处流。这家公司福利不行,我们就换其他家。

所以,在年底这个时间,更能好好的看清楚一家公司的真实情况。

另外,在每年的年初,这个时候是招工高峰,这个时候找工作,也相对容易。如果害怕找不到工作的话,其实可盯棚以等找到下家了,然后再辞职也行。

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