Question

不写辞职报告直接走人会有什么后果？

我现在在正规厂子连芯滴，一张皮子按4毛5计算，一天连260张左右，厂子制度比较严有点不适应，像早上六点半点名，去晚罚员工三百元罚款金，去公厕徒步走就半个小时，厂长说去公厕不得超过十分钟！超过十分钟罚员工三百元罚款金！请假超过2天扣这个月双倍工资，如果例假来了，上公厕也最多半个小时！厂长扣员工工资属于违法吗？

Answer 1

夸张了吧？到厕所需要走半个小时，这是多大的厂区？再说了，厕所不都是建在车间大楼里吗？
你说的不靠谱。

Answer 2

那要看您现在就职的是什么企业或单位，还要看您将来要去哪里就职！假如将来您要去一个较好的企业或是事业单位就职，那个企业或单位会要您的简历，而简历一般要有上一单位离职原因，而且新单位有可能要向老单位询问你原来的工作情况！这时你如果曾经不辞而别，可能会受到影响，但假如您原来的就职单位很小，也没有什么影响力，那也就无所谓了！

Answer 3

没什么后果
也看你跟公司的关系
就是一程序问题
公司很正规就写一下

Answer 4

你好!现在基本不会有什么后果。因为2019年出现了很多用工荒，很多企业都招不到人。你是只要在面试时说明缘由即可。如果自己真正有能力，能够胜任这份工作。下一家单位是不会看重这个的。

Answer 5

中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。