Question

哪些人适合做咨询行业？

Answer 1

一．充满好奇：从事咨询工作，无论任何形式，本质都是通过你的分析和研究得出一个结论或者方案，这需要你有一个强烈的好奇心，可以帮助你探究问题背后的原因和答案。
二．灵活开放：咨询行业所接到的项目是很五花八门的，来自不同的行业，完全不一样的类型，每一个项目都是新的挑战，都需要灵活的应对办法。如果你不能够灵活处理，那么层出不穷的新状况会让你措手不及。
三．靠谱踏实：和其他很多工作一样，咨询行业需要靠谱的人，并且要求更高。因为咨询行业很多工作都是短期的，定量的，如果你不靠谱，那么会带来很大的风险，咨询行业本身的风险性就很高，不会再接受不靠谱的员工。哪怕你才华横溢，但是无法准时的完成工作，那么也是不可以的。相比于能力出众的，咨询行业更欢迎靠谱的。
四．创造力强：咨询行业对创造力的要求跟其他行业有所不同，它并不是要求你创造一个前所未有的，全新的想法或者方案，而是一个最合理的，最优的解决办法，是否创新，前所未有并没有那么重要。咨询行业要求的创造力，是咨询师在过往的基础上可以增加的价值和意识，至于这个价值是否是你原创的， 还是借鉴别人的，对于客户来说，只要是最优的就可以了。
五．耐心细心：咨询行业是一个高压也是高时长的工作，所以需要你有十足的耐心，并且足够细心。不同的项目从开始到结束，不仅要求你的精神可以承受压力，你的身体也要跟上高强度的工作，才能够保持清醒，高效产出。 而精神耐力有的人天生就有，但也可以后天培养，而身体耐力大多都要靠后台锻炼，很多咨询师都是健身的爱好者，因为只有拥有一个好的体魄才能够更好地工作，也可以大大提升自己的耐力。
六．创业思维：很多人会比较疑惑，为什么一个咨询师要有创业的思维？这里的创业思维并不是创办自己的企业。创业思维其实是一种内驱力。能够明确自己要去哪里，有自己的标准，有自己的目标，并且不断为之奋斗，遇到困难不会退缩。这些是创业者的思维，也是一个优秀的咨询师需要的思维，当你的客户花很多钱来找你解决问题时，咨询师需要像一个创业者一样高标准的产出，所以创业思维对于咨询师来说很重要。

Answer 2

做咨询行业的人员，他们大多是情商比较高的，而且专业知识储备比较足，有一定的沟通能力和技巧，并且他们的精力特别旺盛，有一定的商业嗅觉，具备一定的市场调查能力，每天都会有一个饱满的状态去工作。这样的人是非常适合做咨询行业的。

Answer 3

个人觉得性格比较外向，活泼而且表达能力比较强的人最适合做咨询这个行业，因为咨询这个行业的话通常是要能说会道的。只有属于外向的人做这份工作的话是特别适合的。首先要有很好的沟通能力。他会与人说话，而且呢语言交流能力非常强。能够表达自己的意思，第二个就是对行业呢有非常强的认识能力，而且能够能够针对客户来选择他们所要要的内容方案。

Answer 4

以行业标杆麦肯锡为例，公司需要以下四项能力：
- Personal Impact：个人影响力，或者叫人际影响力更好理解，通俗的说就是对人有sense，具体可以拆分成：理解他人的需求、影响他人的决策、激励他人提升自己；
- Entrepreneurial Drive：创业精神，其实理解成自我驱动力更为准确，就是我们通常说的那种，非常清楚自己想要什么，目标明确、动力充足、精力充沛、持之以恒、不惧困难；
- Problem Solving Skills：问题解决能力，高效的Problem Solver一般具备两个特征，一是完美主义的反面——实际主义，会花时间制定合理清晰的目标，先完成，再完美；二是注重方法积累，会不断摸索、总结和提升自己解决各类问题的方法；
- Leadership Abilities：领导能力，除了身在Leader位置，知道如何管理项目和激励团队，即使不在Leader的位置，也需要能够在团队中快速找到适合自己的位置。
通常来说，如果你在以上四个方面对自己都有足够的自信，并且有足够的实际经历来支撑自己的自信，那么，你很可能是能够胜任做咨询的，至少是有这个潜力的。
怎么样，你具备吗？

Answer 5

咨询行业属于典型的服务业，需要有以下特质：学习能力要强／工作要勤奋／情商高／喜欢交谈表达／有团队合作精神／有基本商业常识和商业嗅觉，只有具备这些特质，才能在这个行业有广阔的发展。第一，首先要有很好的沟通能力。他会与人说话，而且呢语言交流能力非常强。能够表达自己的意思，第二个就是对行业呢有非常强的认识能力，而且呢能够能够针对客户来选择他们所要要的内容方案。