Question

容易打动HR的面试技巧，你知道多少？

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Answer 1

有几个小细节，楼主可以关注下：提前对公司情况做一些了解，面试前一定要通过网络了解下公司的大概情况，让HR觉得你对公司有兴趣；主动热情一些，HR最怕看到求职者面无表情，问一句说一句，黑着脸好像欠他钱似的，看到HR主动打招呼，面带微笑，让HR感受到你的职业素养。

要注意形象，形象是对人的尊重，最好面试当天穿正装，不要随随便便穿个便服就去了，我还见过有穿凉鞋的，如果形象很随便，HR对你的第一印象肯定不好，可能几句话就把你打发了。注意控制自己的语言语速，有些人很能说，HR还没开口，他就先说个5分钟，嘴巴像把不住门一样，还有的不管别人听不听得懂，说话超快，跟HR交流，保持适中的语速，回答问题点到即止，别夸夸其谈。

注意别问一些不必要的问题，一般HR都会介绍公司的薪酬福利情况，在面试中，尽量少问到底能给多少钱，你们经营状况怎么样？出差有没有补贴？这些问题不重要吗？当然重要，但是问的时机不对，等到基本确定的时候可以问，别一开始就问你们到底能给多少钱？这样人家对你的印象就已经打了折扣了。如果他们确定录用你，你有什么问题都可以问，因为录用了，HR都担心你不去呢？你问什么他肯定都会详细回复你的。

面试记得带上简历、证书，简历他们当然会自己打印，你带了显示你有充足的的准备。提前10-15分钟到达公司，别太早了，太早HR可能在忙其他事，他还要接待你，打乱了他的计划，晚了更不好了。手机一定要调成静音或者干脆关机，别因为一个电话影响了面试。

Answer 2

我知道的，在刚开始的时候，跟hr主动去打招呼，而且要用一些敬词，其次就是回答问题的时候，可以自信一些，然后一定要有底气，还有就是注意语气，语调以及频率，最后就是穿一些比较整齐的衣服，这样的话就会打动Hr。

Answer 3

其实应该说出自己的观点，而且一定要有自己的原则，这样才能够更好，同时也能够解决一些问题而且应该在面试的时候有自信，同时也应该有自己的原则和自己的特点。