Question

如何在工作中婉拒领导安排的加班？

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Answer 1

如何在工作中婉拒领导安排的加班？

首先，梳理任务，明确具体加班工作。其次，合理表述，保持冷静，找到正确的理由拒绝。另外，如有必要，寻求帮助。

第一：梳理任务。首先，你需要向老板澄清加班的目的是什么？需要做什么？第二步是根据目的评估任务是否真正紧迫和重要，非紧急或不重要的任务不需要加班。第三步是如果事情非常紧急和重要，你是否需要加班来实现这个目标？是否有不需要加班的解决方案？例如，如果最终目标是客户需要尽快了解相关情况，可以询问是否可以先通过电话与客户沟通，并在稍微延迟后交付材料？

第二：合理表述。第一步是找到正确的理由。适当的理由包括评估工作任务以及向上司提出不加班的解决方案。此外，它还包括不加班的原因。向老板清楚地解释原因，只要不影响工作的完成，老板在大多数情况下都会理解和支持它。第二步是保持冷静。不要对加班表现出震惊和不满，发泄情绪只会让你的老板觉得你不成熟。冷静地表达你对工作的评价，合理有序地描述你的评价和解决方案，让你的老板感觉到你在真诚地为完美完成项目提出建议。

第三：如有必要，寻求帮助。有时有许多任务必须在短时间内完成，而我们个人的能力和精力是有限的。在这种情况下，应该及时向老板反馈，提出这个问题，并明确表示你需要帮助。最好列出你需要完成的工作量，评估工作时间，并比较指定的完成时间，这样你的老板就能一眼看出你的困难。积极给出明确的解决方案，向上司建议需要他人帮助完成某些任务，这样老板可能会同意我们不加班。

Answer 2

应该在工作中直截了当的拒绝领导，在安排的加班，并且也要表明自己的立场和意愿，也要在工作的时间中完成领导的任务。

Answer 3

应该用正确的方式来婉拒领导安排的加班。应该告诉领导自己是不喜欢加班这种形式的，并且也要表示自己会在正常的工作时间中完成工作。

Answer 4

一定要找到合理的借口，在工作时间内要将工作内容全部都完成，可以说自己家里有事，也可以说自己在家离公司比较远。