教师幸福感源于自己
1个回答
展开全部
听了陈大伟老师的课,觉得简直是太赞了!幽默,接地气,而且不乏大气。总能在一些细节处让我感受到陈老师的宽广胸怀。“君子务本,本立而道生”,老师讲的是教师观课议课,前半部分课程让我觉得还是要关注教师本身的发展,观课议课首先是促进自己的成长,只有提高了自己的能力,才有源源不断解决问题的能力。
教师是专业技术人员,肯定还是要先做好教学工作。我们在教学过程中要做到“以学为本”,主要有以下几点:
1.以学生为主体
2.以学生为根据(研究学情、水平)
3.学习过程(为学生设计学习过程)
4.教师以学促教(教师要不断学习)
“人生结果=思维方式×能力×热情×时间”。我们要想自己有一个好的结果,就要提高能力,投入热情,肯花时间,最重要的是还要有正确的思维方式。其中,思维方式是要让人明白一种思维方向——我们是为谁而思考的。不要自私自利,只关注到自己的成长,还是要关注到身边的人,不能把我们的思维方向局限住了。
“人因思而变”。陈老师举了一个例子,比如说一个小孩看见蝴蝶飞,听见蜜蜂声,他来问你原因,那么你会怎么处理呢?可能会有以下三种表现:
1.吼他。“不要来问这些无聊的问题,自己去玩儿吧。”
2.给他提供一个正确答案。这就是直接把成人的思考提供给了孩子,他虽然得到了正确答案,但是他会养成一种依赖性,而没有学会去自己思考。
3.通过一些引导性的提问促使他自己去观察,去发现,去思考。
这三种行为也让我反思,在平时的课堂教学中我是怎么回应学生的提问的?不过,起码我不是第一种,因为我明白如果学生来问我们问题,我们说你怎么笨,这都不会做…那他心里就会害怕,就不敢再来提问了。那我是第二种还是第三种?有没有耐住性子引导学生观察并发现?如果我还没有做到第三种或者熟练运用第三种,说明我需要努力了。教师要从思想的提供者变成思想的促进者。
陈老师也说了,此次培训不是说一下就很有用,但也不能说一点用都没有,它更应该是让我们养成一种生活方式,学习完之后就去思考——哪些地方值得去调整、改变。其实每一次听课我都有这种感受,听的时候觉得有一种顿悟的感觉——哇!原来还可以这么做,当下我是学习到了,但是真正运用到课堂上的时候,能够被实践出来的也只有少部分,所以现在我在尽量改正,在听的过程中勤做笔记,去思考哪些是能够被我吸收的,哪些是值得我去借鉴的,我先认真记下来,之后我再去把它运用,运用之后写好反馈再去改进。
人要不怕犯错误,怕的是犯了错误,不知道如何从中获取经验。经验是我们从一种行动和行动结果中建立起一种联系,去发现它们的关联。所以作为新老师,在课堂中难免会出错,但是不能错了就错了,我们得要去看到自己是错在哪儿,为什么错,今后可以怎么调整。只有这样不断去反思,才会真正有利于课堂。
关于“反思”也可以采取陈老师的建议:把自己的课录下来,然后去听自己的课,最后去整理出课堂实录。在整理的时候要把完整的语言记下来,就连哪里说了一句废话也得记下来,这样在复盘的时候就会发现:我的天啊!讲的什么乱七八糟的。才会有这样一种感受:自己讲得乱糟糟的,又怎么能在那个时候期望学生能够听明白我们的问题呢。不要总是只站在自己的角度去对学生一通指责,要学会站在学生的角度去想我们自己表达清楚了吗。学生能够明白吗。而不是自己都说不清楚还怪学生不会做…
观课议课,实际上是为了我们更好地去反思,获取一种经验,从而更好往前进步,促使我们对于教师职业幸福感多一种获得途径。是啊,学生的表现行为总有那么几个时刻会让老师生气、抓狂,觉得教书没劲,但是看陈老师举的那些教学实例,他总能够轻松应对。的确,首先以善意去理解他人,要看到每一个学生的可能性,心往宽处想,如果学生想你哭你就哭,想你气你就气,那以后可能会更加变本加厉。得要运用教师的智慧来处理与学生之间的矛盾和关系,不能够被学生牵着鼻子走。
陈老师现在的这种状态就给人一种很幸福的感觉。所以教师的幸福感全在个人,一我们要有能力去创造自己的幸福,二要对幸福有感知。希望我自己也能够不断地增加经验,去提高自己创造幸福的能力,去发现原来我也是一个这么幸福的老师!
教师是专业技术人员,肯定还是要先做好教学工作。我们在教学过程中要做到“以学为本”,主要有以下几点:
1.以学生为主体
2.以学生为根据(研究学情、水平)
3.学习过程(为学生设计学习过程)
4.教师以学促教(教师要不断学习)
“人生结果=思维方式×能力×热情×时间”。我们要想自己有一个好的结果,就要提高能力,投入热情,肯花时间,最重要的是还要有正确的思维方式。其中,思维方式是要让人明白一种思维方向——我们是为谁而思考的。不要自私自利,只关注到自己的成长,还是要关注到身边的人,不能把我们的思维方向局限住了。
“人因思而变”。陈老师举了一个例子,比如说一个小孩看见蝴蝶飞,听见蜜蜂声,他来问你原因,那么你会怎么处理呢?可能会有以下三种表现:
1.吼他。“不要来问这些无聊的问题,自己去玩儿吧。”
2.给他提供一个正确答案。这就是直接把成人的思考提供给了孩子,他虽然得到了正确答案,但是他会养成一种依赖性,而没有学会去自己思考。
3.通过一些引导性的提问促使他自己去观察,去发现,去思考。
这三种行为也让我反思,在平时的课堂教学中我是怎么回应学生的提问的?不过,起码我不是第一种,因为我明白如果学生来问我们问题,我们说你怎么笨,这都不会做…那他心里就会害怕,就不敢再来提问了。那我是第二种还是第三种?有没有耐住性子引导学生观察并发现?如果我还没有做到第三种或者熟练运用第三种,说明我需要努力了。教师要从思想的提供者变成思想的促进者。
陈老师也说了,此次培训不是说一下就很有用,但也不能说一点用都没有,它更应该是让我们养成一种生活方式,学习完之后就去思考——哪些地方值得去调整、改变。其实每一次听课我都有这种感受,听的时候觉得有一种顿悟的感觉——哇!原来还可以这么做,当下我是学习到了,但是真正运用到课堂上的时候,能够被实践出来的也只有少部分,所以现在我在尽量改正,在听的过程中勤做笔记,去思考哪些是能够被我吸收的,哪些是值得我去借鉴的,我先认真记下来,之后我再去把它运用,运用之后写好反馈再去改进。
人要不怕犯错误,怕的是犯了错误,不知道如何从中获取经验。经验是我们从一种行动和行动结果中建立起一种联系,去发现它们的关联。所以作为新老师,在课堂中难免会出错,但是不能错了就错了,我们得要去看到自己是错在哪儿,为什么错,今后可以怎么调整。只有这样不断去反思,才会真正有利于课堂。
关于“反思”也可以采取陈老师的建议:把自己的课录下来,然后去听自己的课,最后去整理出课堂实录。在整理的时候要把完整的语言记下来,就连哪里说了一句废话也得记下来,这样在复盘的时候就会发现:我的天啊!讲的什么乱七八糟的。才会有这样一种感受:自己讲得乱糟糟的,又怎么能在那个时候期望学生能够听明白我们的问题呢。不要总是只站在自己的角度去对学生一通指责,要学会站在学生的角度去想我们自己表达清楚了吗。学生能够明白吗。而不是自己都说不清楚还怪学生不会做…
观课议课,实际上是为了我们更好地去反思,获取一种经验,从而更好往前进步,促使我们对于教师职业幸福感多一种获得途径。是啊,学生的表现行为总有那么几个时刻会让老师生气、抓狂,觉得教书没劲,但是看陈老师举的那些教学实例,他总能够轻松应对。的确,首先以善意去理解他人,要看到每一个学生的可能性,心往宽处想,如果学生想你哭你就哭,想你气你就气,那以后可能会更加变本加厉。得要运用教师的智慧来处理与学生之间的矛盾和关系,不能够被学生牵着鼻子走。
陈老师现在的这种状态就给人一种很幸福的感觉。所以教师的幸福感全在个人,一我们要有能力去创造自己的幸福,二要对幸福有感知。希望我自己也能够不断地增加经验,去提高自己创造幸福的能力,去发现原来我也是一个这么幸福的老师!
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询