Question

向领导汇报工作时，汇报了错误的信息，我该怎么跟领导说？

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Answer 1

向领导汇报工作时，汇报了错误的信息，我该怎么跟领导说？

可以诚恳地县领导承认自己的错误，并表示你不是故意的。有些员工害怕自己被领导看不起或责骂，事实并非如此，说出来只会让领导觉得你更真诚、更值得信赖。

在这个世界上，每个人都有自己的长处和短处。如果你承认自己的错误，人们会认为你是诚实的，而不是无能的。如果你不想犯错误，除非你什么都不做。

但在生活中，总是有很多事情要做，总是有可能犯很多次错误。不管人们多么愚蠢，他们都会保护自己，很多人都会这样做，但火怎么能用纸包起来，暂时掩盖起来呢？它能掩盖一辈子吗？知道自己的错误并承认自己的错误是最好的选择。

显然是你错了，你要掩饰，这会让领导觉得你不愿意承认错误，不能面对现实。此外，为了掩盖你的错误，你可能会犯另一个错误来掩盖，你会越来越深。只有承认错误并及时改正，我们才能改正过去的错误并重新开始，这样我们才能一步一步走向成功。

做错了什么，勇敢地承认常常会给你带来心理上的放松。承认她的错误可以有效地消除负罪感的防御情绪，让你失去思想负担。工作中犯了错误，知道自己无论如何都会受到批评。最好在领导批评之前承认错误。因为这样，你一定会得到领导的同情和宽容，你的错误就会最小化。

承认错误有助于你摆脱困境，纠正错误的真诚态度，使领导不忍心让他难堪。大多数人都会为自己的错误辩护，承认错误的勇气将表明你是有价值的，并将吸引领导的关注和信任。我们必须先承认自己的错误，所以承认你的错误，承认你的错误就是承认你的缺点，你会改正并弥补它们，从而沿着正确的轨道走向成功。

Answer 2

可以选择把这个错误情况告诉给领导，而且也需要自己在之前想好解决的办法，一起告诉领导。

Answer 3

首先承认自己的错误，千万不能找借口。最后再把正确的工作向领导说一遍

Answer 4

你应该如实的和领导汇报，也应该提前和领导道歉，并且也要为自己的错误作出反思。

Answer 5

应该直接去跟领导说，而且也需要把这个情况如实的告诉给领导，也需要说出自己的解决方法。