Question

同事特别爱跟领导表现，如何与这些同事们相处呢？

Answer 1

在职场中往往会碰到各式各样的人，而爱在领导面前表现的同时相信在工作中也是比较常见的。如果碰到这类同事要如何相处呢？在我个人看来，主要可以分成两种情况：第一：没有与自己的既得利益有冲突同事爱在领导面前表现，无非就是想着让领导看到自己，在未来如果有升职的机会一定要先考虑自己，或者是能够在涨薪的时候多考虑一下自己。如果真的是这种情况，并且他所要的和自己的追求并没有什么冲突的话，平常心去对待就好了，比如说在同一个部门，他想要上位而你并没有往上爬的打算，那么就不要管他了。这种人确实或在领导心中存在一定的印象，但是领导也不是傻子，如果这个人真的有实力，那么如果有机会领导会给他升职加薪；而如果这个人只是徒有其表，领导也不会给他升职，即使升职了这个人没有能力去胜任新的岗位也迟早会被调走的。第二：与自己的利益有冲突在职场中最能恶心人的同事就是明明是他自己的事情非要丢给你，在邀功的时候又把所有的功劳都揽在自己身上。如果碰到这种人，那么就一定要小心了，因为肯定会在一定程度上影响自己的发展或者是影响到自己的以及奖金。如果不准备在这家公司长久地待下去，那么惹不起躲得起也是一条路；如果准备长久地待下去，那么最好的方式就是隐忍，找一个最好的时机来打垮他，打得他翻不起身，必须灰溜溜的逃走（要么离职，要么老实下来）的那种。在工作中你可以表现，但是如果你的表现是以侵害我的利益为代价，那么对不起我是不答应的。这种时候不能就这么算了，不然只会让他变本加厉的侵害你的利益。

Answer 2

职场就好比一个社会的缩影，其中充满了形形色色的人群。首先，你要做的就是调整自己的心态，不要让不满情绪影响到正常的工作。
如果仅是同事自己的工作没有很好地完成，那其实你大可不必非常在意。如果因为同事的划水，影响到了你的工作或者团队的工作进程，你就有充分的理由向他提出“友善建议”。
至于，同事特别爱跟领导表现，同样需要你转换角度看，职场中适当的表现是有必要的。如你所说同事工作划水，那他的工作实绩领导自然看在眼里，你也没有必要太在意，做好自己的本职工作即可。
职场上会碰到形形色色的同事，如何与这些同事们共事？这里给到几个职场社交小tips：
1. 心大一点，不要轻易撕破脸
一旦把关系弄僵，会影响到整个团队的工作状态。
2. 保持微笑，摆正心态
守住自己的底线，以一笑而过的心态去面对。　
3. 收放自如，轻松应对
小心谨慎地与他们进行交际，做到明面上的和谐融洽。

Answer 3

情商要非常的高，和领导同事相处的时候，不要说别人的坏话，也不要在别人背后说领导的坏话，这样才能和谐相处。

Answer 4

【来个新同事 是适用期间，我也是试用期间，但是她特别爱在领导面前显示展现自己，经常自己加班到很晚，早晨又去的很早很早，我该如何对待她】一点都不干你的事，别操人家的心。
【她还特别喜欢看我作什么他作什么，就是跟我学】也是她自己的事，爱学习是好事。但是你最牛的地方应该她一辈子都学不到。
【领导好像也恨喜欢看他这样】更不干你的事，那是领导的事。
【我该如何对待她，和怎样与她相处】佩服人家的应变和表现的勤勉，自己琢磨着提高。