Question

为什么很多公司招聘时都要求已婚已育？

Answer 1

我们经常会说，保护女性和儿童！

女性和男性现在是对等，人人平等，不要歧视女性！

那么这个社会对于我们女性真的是公平的吗？

今天我们一起来说一个朋友的故事，这个女孩生活在广州，今年32岁，之前一直做互联网运营，离职之后，失业快一年了，陆陆续续投了近千份简历，不是已读不回，就是不适合，好不容易有几个面试，说年龄有点大，但是岗位又需要10年左右的经验，难道是歧视我是女的？猎头也不好过，好不容易有HC出来介绍，一看未婚未育，就……
说真的，没有直接说歧视年龄大，生小孩，性别等，但是女性就是难找工作，因为在简历的阶段就已经pass掉了，连机会都不给！

这个朋友的故事是我们现实社会中真实存在，且非常常见的事情。女人过了30岁就很难找工作了，无论你已婚还是未婚，没孩子的害怕你生孩子，有孩子的害怕你事情多。

女人需要做到家庭和工作的平衡，又要做到老板们的开心！那么问题来了，我们如何做平衡家庭和工作呢？如果做到又照顾好孩子，又认认真真工作呢？


有朋友说，女人要知道人家不要你的原因，是因为你没有足够的技术，没有足够的能力，如果你能力足，那么别人还是抢着要你的。

这话说的没毛病，董明珠也是女人，她是如何一步步走向成功的。

现在成功的女士不止董明珠，还有千千万万个奋斗在工作上的女同胞们！所以我们只能自省，为何你被PASS了？

有的人说，这个社会对女性的要求太过于苛刻了，一面要我们承担起社会建设成为独立女性，一面又要在职场设置种种隐形关卡！

但是其实男人女人都不容易，他们都有自己需要做的。


还有朋友说：我也是啊，34岁，已婚未育，但我去面试的时候，我都说自己有一个几岁的小孩没有生活压力大，没有打算要二胎，直接就入职了，管他的。我找不到工作，谁来负责我的生活开销，对吧？所以没必要为那些人想太多，你就直接说现在自己是单身。实在不行了，你就编个理由嘛，你说你单身主义。

但是相信谎言是一时的，只有真实情况才能是永久的。

我们还是需要做一个独立有能力的女性。

“诚实的讲，全职妈妈才是世界上门槛最高的工作，首先，要有一个经济高输出的老公。第二，有独立带娃的技能与智慧。第三，没有无事生非讥讽她吃白饭的恶毒公婆。第四，有一对独立养老，有足够存款给女儿的未来承担风险的女方父母。第五，夫妻双方忠诚互信，目标一致，没有人节外生枝。第六，保持学习能力，孩子长大后 有重返职场的机会和能力。你看那些共公号妈妈，都是全职妈妈，又都把妈妈当成了职业，成为了事业，行成了产业。每一个都非寻常人。全职妈妈才是最高级职业。一般女生够不上准入门槛。如果有人看不起全职妈妈，那才真是孤陋寡闻，见识浅薄，三观不正。”

所幸有了这个人的陪伴，我们都只要各自抓好一件事，不用勉励两手抓，所谓平衡，也是两个人调整战略与步态，达到共赢，不用一个人勉励去平衡，在我需要照顾的时候，他奋不顾身的辞职，在孩子需要我的时候， 我也能做到。

一切都可以做减法，可以调整，可以平衡，可以放弃，但是家人和爱，绝对不能。