就业协议书和报到证怎么使???
我是今天的毕业生,学校发给我们有就业协议书和报到证。我们学校要求我们8月19日前签好了寄回学校,但是我想知道如果8月19号之前没有找到工作,没有签到合同,那还要不要再寄回...
我是今天的毕业生,学校发给我们有就业协议书和报到证。
我们学校要求我们8月19日前签好了寄回学校,但是我想知道如果8月19号之前没有找到工作,没有签到合同,那还要不要再寄回学校呢。不寄就业协议书给学校,应该没事吧?
还有就是报到证,上面也有这个日期,那报到证是怎么用的呢?
请有经历的学长学姐详细解释,告诉我一下,谢谢!!! 展开
我们学校要求我们8月19日前签好了寄回学校,但是我想知道如果8月19号之前没有找到工作,没有签到合同,那还要不要再寄回学校呢。不寄就业协议书给学校,应该没事吧?
还有就是报到证,上面也有这个日期,那报到证是怎么用的呢?
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就业协议是学校的三方协议,如果你在拿到手后,如果找到了一份理想的工作,并且还没毕业,就可以和企业签订三方协议,如果没有,三方协议没有什么作用。
报到证是在毕业后,到你的档案存放的地方,拿着报到证可以迁移档案,如果没有合适的企业存档案,可以继续讲档案存在人才中心,一般报到证年限两年。
报到证是在毕业后,到你的档案存放的地方,拿着报到证可以迁移档案,如果没有合适的企业存档案,可以继续讲档案存在人才中心,一般报到证年限两年。
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只有找到了就业单位才有签就业协议对象,就业单位都没有,你到那里去报到,你的档案户口落到哪里?
除了你自己努力落实就业单位,学校就业中心肯定也会积极帮助,你要积极把你的处境反映给学校就业中心。
你的档案和户口也不会长时间保留在学校,他会发回你的原籍。
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你的档案和户口也不会长时间保留在学校,他会发回你的原籍。
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关于报到证:
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失,应由毕业生本人提出申请,由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时,均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约,自认为没有报到证,但实际上,这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心,提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
报到证的作用至少有以下六点:
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。
报到证必须妥善保管,不论什么原因,凡自行涂改、撕毁的报到证一律作废。如报到证遗失,应由毕业生本人提出申请,由学校上报省毕业生就业主管部门批准并予以补发。毕业生在离校时,均有一张报到证。有的毕业生未与单位签约,自认为没有报到证,但实际上,这部分学生已按国家规定派往生源地省、市毕业生就业指导中心,提请这部分毕业生千万不要忘记领取报到证。
报到证制度沿袭多年直至今日。现在人才市场中,一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证,但是,只要是对学生负责的用人单位,都应该很重视报到证;对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说,在现有体制下,报到证的作用必将影响你毕业之后的生活。
报到证的作用至少有以下六点:
1、报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2、报到证是毕业生到用人单位报到的凭证,凭报到证报到以后,方可开始计算工龄;
3、报到证是用人单位接收毕业生的重要文字证明;
4、报到证是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5、报到证是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据;
6、报到证证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
7、报到证是毕业生的干部身份证明。如果没有报到证,毕业生将会失去干部身份,成为社会劳动人员(工人编制);而且人才中心无法接收毕业生的档案。按照我国目前的人事管理规定,由人事局管理干部(档案一般放在人才中心),由劳动和社会保障局管理工人(档案一般放在职介所)。
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