Question

领结婚证一年之内换工作，是否可以在两家公司各请一次婚假？

我是去年9月份领的结婚证，明年2月份换工作，我是否可以在现在的公司请婚假，新公司入职之后再请一次婚假呢？
补充一下，我的问题重点是想探讨在操作流程上能否行得通，请不要简单给出能或者不能，请解释流程，例如新旧公司是否会上报婚假状况来实现信息共享等等~

Answer 1

按理来说是可以的，不过要看后一家公司你上班多久了，一般刚上班不超三个月的，不会给你请这么长时间的假的。

可以与领导商量一下，如果可以是可以直接两家公司都享受婚假的。

小公司一般不会给请那么多天，一般会请七天差不多；

如果是正规大公司，成为正式员工，或是上级领导批准了，那是可以多请几天假的。

Answer 2

不可以补婚假。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

Answer 3

　　尽可能不要这样，如果刚上班，让新同事和新领导知道真相，会给你造成负面影响的。
　　新旧公司在是否办理婚假不一定沟通，但正常情况，现在的公司在你入职后领证的可享受婚假，而入职前领的证就未必能申请婚假了。因为这在法律法规并没有明确规定，如果公司人性化一点，可能根据领证的时间进行判断。

Answer 4

您想的可真美