请问年假时间起始怎么算，是从一年的1月1号到12月31号止吗？
我是2012年12月1号入职的，半年的试用期，到今年12月就满一年了。我想问问到今年12月份我可以享受年假了吗？这年假是属于2013年的还是说我2013年还没资格申请，要...
我是2012年12月1号入职的，半年的试用期，到今年12月就满一年了。我想问问到今年12月份我可以享受年假了吗？这年假是属于2013年的还是说我2013年还没资格申请，要到2014年开始才可以？又或者是说今年12月可以申请年假却是属于2014年的？
展开
2个回答
展开全部
你2013年应该享有五天的年假
因为你是从2012年12月1号入职的,至2013年12月1号为一年，只要做满一年，均可享受五天的有薪年假。
与你半年的试用期是没有关系的。
因为你是从2012年12月1号入职的,至2013年12月1号为一年，只要做满一年，均可享受五天的有薪年假。
与你半年的试用期是没有关系的。
已赞过
已踩过<
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
