Question

2014合肥教师招聘面试形式是什么样的？

2014合肥教师招聘面试形式是什么样的？是结构化吗？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。

关于2014合肥教师招聘面试形式是什么样的这个问题，根据中公安徽教师网发布的2014合肥教师招聘考试公告显示，2014合肥教师招聘面试考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。

2014合肥教师招聘考试公示与聘用

各市、县(市、区)按照规定在教育局、人社局相关网站公示拟聘用人员名单，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将有关材料报人社部门核准，办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

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