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管理学中 领导者 和 管理者 各自的定义
1个回答
2017-01-04
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领导和管理有着密切的关系,领导就是率领并引导大家朝着一定方向前进,而管理就是负责某项工作使它顺利进行。领导是要做正确的事情,管理是要正确的做事情。
领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。
管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力。
领导者是决策者,管理者是执行者。领导者负责的全面、全方位的未来策划,把希望放在未来;而管理者则是执行领导者的战略部署,按步按点去实施管理,尽最大努力地创造业绩、创造效益。以上内容整合于中国培训网的资料,希望能够提供帮助。
领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。
管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责,而不仅仅是权力。
领导者是决策者,管理者是执行者。领导者负责的全面、全方位的未来策划,把希望放在未来;而管理者则是执行领导者的战略部署,按步按点去实施管理,尽最大努力地创造业绩、创造效益。以上内容整合于中国培训网的资料,希望能够提供帮助。
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