对我有恩的上司却从不尊重我,该不该辞职?

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tastebook3cf22
2017-10-28 · TA获得超过7445个赞
知道大有可为答主
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  1. 有恩必报,但从没有“报恩就必须在他手下干活”这种说法。

  2. 辞不辞职要看工作本身是否有你希望的前途和薪酬,而不是上司是否尊重你。除非你对工作别无所求,只要尊重。

  3. 上司是否尊重你还要看他个人和公司对你的业绩的依赖程度,而不是你是否勤恳。

一只安静的美少女
2017-10-30
知道答主
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自己看吧!
对你有恩,你就应该心怀感激呢!
不尊重你的话,可能别人也不是有意为之,要不然怎会愿意帮助你呢?????
不要太在乎这些了,不要总觉得自己吃亏,多吃亏的话,会更幸运的~~~~~
要是自己实在是忍受不了,建议辞职吧!比较工作本身就是有一点压力的事情,要是相处不易的话,更难受!
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走马扬鞭9S
2017-10-29
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你这好像有点矛盾,对你有恩,却不尊重你。也许他是处于并非真正想帮助你的前提下,对你施与的,才会让你觉得他对你有恩。你应该好好工作,做出成绩出来,等于是报恩了以后,再考虑他对你是不是开始变成尊重。如果还不能变成尊重,可以考虑辞职,因为你已经用努力工作并且工作成绩非常突出来回报了他对你的恩情了。
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li7567243089c
2017-10-31 · TA获得超过256个赞
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不清楚你的上司具体怎么不尊重你的,但是如果只是无伤大雅的行为,可以私底下旁敲侧击的提醒他他的行为让你感觉到他不尊重你,让你没面子。恩情是恩情,尊重是尊重,如果他的行为已经到了侮辱你诋毁你的程度,可以在适当的情况下可告他,要求恢复名誉,他既然做出了侮辱你的行为,想必已经恩断义绝了,该报恩的报恩,报恩之后如果他还依旧如此,这个朋友不交也罢
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tanhua007
2017-10-30 · 贡献了超过110个回答
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你要辞职的原因是你的上司不尊重你,那么这种不尊重到了非得辞职的地步了么?如果你实在无法接受上司的不尊重,那就辞职好了。至于对你有恩,那是另外的事情,和你辞职没关系。你在他手下,他是你恩人,你不在他手下,他也是你恩人,你懂了么?
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