
简历投了很多,面试机会很少 为什么?
2个回答
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一方面因为简历投递的目标有效率低
一方面是原本职位就少
只有这两个原因
有效率低,可能是因为你的基本条件与你的申请职位条件不符
另外,有可能是你的目标公司与你的行业工作经验不同
还有可能是由于竞争对手太多,太强,你的简历没有吸引力
胜算才这么少的
如果职位再少,基本上就没戏了
面对这样的情况,首先审视自己的简历,是不是太平凡,太空洞
其次,尽量向工作过的行业投递简历
三、增加简历投递的次数、频次,确认对方收到
经常刷新招聘信息,争取在单位刚刚招聘的时候就投
这样会先有机会面试
一方面是原本职位就少
只有这两个原因
有效率低,可能是因为你的基本条件与你的申请职位条件不符
另外,有可能是你的目标公司与你的行业工作经验不同
还有可能是由于竞争对手太多,太强,你的简历没有吸引力
胜算才这么少的
如果职位再少,基本上就没戏了
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这样会先有机会面试
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多找几家招聘网站多选一些公司试试手,总有合适自己的!
深圳上班族多,企业多,招聘网站主要分为深圳本土派:中国人才热线、job88八方人才、深圳人才网
全国性:前程无忧、智联招聘、中华英才网
下面分析几个平常最实用的招聘网站
前程无忧(招聘行业老大,名企多,但是得去现场招聘会,比如腾讯,你在51job上投一年都没用)
job88八方人才(信息不是最多,但是电话频率最高,反应较快)
中国人才热线(效果也不错,名字里有中国,可是还没有真正走出广东)
智联招聘(广告响,信息多,可电话少)
深圳上班族多,企业多,招聘网站主要分为深圳本土派:中国人才热线、job88八方人才、深圳人才网
全国性:前程无忧、智联招聘、中华英才网
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