Question

如何才能让老板、领导信任我，给我升职加薪？

Answer 1

想要让领导老板信任你，给你升职加薪其实并不是一件容易的事情。那么我们该如何做才能够让领导信任我们，给我们升职加薪呢？让我们来了解一下吧！

首先一点你必须要表现得有责任感，工作踏实稳定。领导都喜欢踏实稳定努力工作的员工，如果你想被重用，想要得到领导的信任，那么你必须要有责任心。最起码在领导眼里你的是这样的人，毕竟领导不会轻易的信任一个员工，毕竟被重用并不是一件容易的事情。

其次我们要有领导能力。领导给员工升职一定是看到了这个员工有领导能力，不然升职了，如何更好的去管理下属。不具备管理能力的人是当不了领导的。毕竟领导的最大的职业不是多能干活，而是会管理下属，让公司在一个良性的状态下运转。这样领导才敢把这样的一个岗位交给你来管理。

再就是你的为人处世的能力也是领导、老板是否看重你的一个原因。因为现在不论是人与人之间，企业与企业之间都需要打交道。尤其现在这个社会打交道已经是工作生活不可避免的一件事情。如果领导看到了你有这方面的能力，也会放心的把重要的岗位交给你，领导才能够信任你，才能够给你升职加薪。

所以说领导给一个员工升职加薪之前也是有多方面的考虑的，不是没有理由的就信任你，给你升职加薪的。

Answer 2

那你就是要好好的表现，一定要把业绩做上来，这样才能升职加薪。

Answer 3

业绩突出，能力超群，群众基础好，和老板关系好，综合素质好，总之各方面都要出类拔萃，自然就有加薪和升职的机会！祝越来越好！

Answer 4

首先是工作能力和业绩，再有就人品和良好的人际关系。

Answer 5

当然是你的工作能力得到他们的认可，才可能伤之下心。