Question

为什么好多985高校毕业生去国家电网，真的能大富大贵，一年上百万吗

Answer 1

国家电网的工资其实对于各个地区他的工资是不一样的，但是一般情况下，对于国家电网的基本工资都不是很高，一般有2k-3k，但是会有绩效工资，绩效与该省的效益有关，也就是说啊，你这个地方用电越多，相应的你们这里的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到的绩效，但是一般情况下个人差异并不大。
对于基本工资来说已经相对来说很高了，但是呢其实对于作为一个很大的国企，而且几乎是垄断性的企业，国家电网更多的不只是这些工资，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工。
同样的我们在找工作的时候，也要看五险一金有没有，当然对于国家电网来说，这肯定是有的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准交的，包括社会保险8%，公积金12%。
除了上面这些呢，其实还有一些隐藏的福利，当然这个隐藏的福利对于各个地区是不一样的，而且在不同时期也有差异，比如医疗补助、节假日等等，是不是很心动?
接下来最重要的，也是国家电网工资最主要的构成就是年终奖，对于国家电网的重头戏其实就是国家电网，但是年终奖具体有多少?这个可就不方便透露了，那既然是重头戏，肯定是不错的。
当然了其实我们看中一个公司不仅仅是要看工资待遇，也要看到他的发展前景，以及我们进去之后的晋升空间是怎么样的。那么进去之后我们肯定要从基层开始做起，工作积极一些，那么这样的话在一年之后就可以申请助理工程师，助理工程师工作满4年后可以申报中级工程师，然后按照工作业绩的积分，逐年逐级向上申报。申报级别越高，业绩要求也会越高，比如发表论文情况、参与一些公司的科技创新项目、平时所获荣誉等。可以评为为高级工程师。
国家电网岗位分为技能岗位、技术岗位、管理岗位。毕业生刚到公司所分配的工作一般都属于技能岗位。本科生工作5年后(专科8年，研究生3年)才可以通过内部竞聘形式(笔试+面试)晋升为技术岗位。技术岗位工作1-3年后，有机会通过内部竞聘成为管理岗位。内部竞聘时，每个单位的人资部门根据本单位人员岗位的需求，定期在公司内部发布竞聘公告，符合条件的员工即可报名参加公司组织的笔试和面试。

Answer 2

1、工作稳定——工作主要分三种：“打工仔”“公家人”以及“创业者”，"公家人"是喜欢求稳定的人最喜欢的一类工作，你看每年考公务员的人数就知道了，比高考热烈的多！而进入国家电网工作，可以算的上是铁饭碗一个，只要工作上没出什么大错，你想工作一生一般没有太大的问题（目前是这样，未来不敢说）。
2、福利待遇好——国企改革后的国家电网人的基本工资确实低了，但有绩效工资、各种补贴、福利待遇啊，你说一个收入非常稳定的世界顶级企业，福利待遇能差到哪里？即使不能大富大贵，小康还是没问题的！
3、退休养老有所依——有句话叫“生老病死都在单位里了”，并不是笑话！年轻时为企业辛苦奋斗一生，除了赚钱外，不就图个年老时生活有保障嘛！从国家电网这种顶级国企退休，退休生活肯定有保障，相对于外面的普通企业公司，你要放心不少！

Answer 3

首先，从职业稳定性角度来看，国家电网作为国家经济命脉的关键组成部分，拥有极高的行业壁垒和垄断地位，这意味着其员工能够享受到比私营企业更加稳定的职业生涯。此外，国家电网持续推动技术创新和产业升级，为员工提供了广阔的发展空间，无论是技术岗还是管理岗，都有机会接触到最前沿的技术和管理理念。
其次，福利待遇也是国家电网备受追捧的原因之一。相较于同类型企业，国家电网不仅提供了竞争力强的基本薪资，还有丰富的福利体系，包括但不限于住房补贴、医疗保险等，这些都极大地提高了员工的生活质量。加之国有企业特有的稳定性，让许多年轻人视其为“铁饭碗”的象征。

再者，国家电网的社会形象和品牌效应也为其赢得了良好的社会声誉。作为国民经济建设的重要力量，国家电网在履行社会责任的同时，也为员工带来了荣誉感和归属感。这种正面的品牌形象对于初入职场的应届生而言，无疑是一种无形资产，有助于他们快速建立起职业信心和个人品牌。

不仅如此，国家电网还特别注重人才的培养和发展，通过内部培训机制、晋升通道等方式，帮助员工实现个人成长。尤其是对于那些电力工程及相关专业的毕业生来说，能够在这样一个平台上实践所学知识，并参与到国家重大项目的实施中去，本身就是一件极具成就感的事情。

最后，考虑到当前全球经济形势及疫情的影响，稳定的就业环境显得尤为重要。国家电网以其强大的抗风险能力，为应届生提供了可靠的就业保障，这也是为什么即便面对激烈的竞争，仍有大批优秀毕业生愿意为之努力的原因。

Answer 4

你在听评书么

追问

本来就是啊，国家电网工资很高的，几十万，上百万，还有灰色收入

Answer 5

进入国家电网并不意味着“大富大贵”，这能说是能不愁吃穿，基本生活还是有保障的，尤其是一二线城市的基本工资是6000到7000，据了解国网的薪酬主要由基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成，正式员工待遇相当好，一二线城市国家电网的工作人员的工资平均也在1万+。
但是！不同岗位、不同职称工资也是不同的，主要看你的选择。虽然国家电网的工资不是一样的，但是大部分一二线城市的工资还是很高的，尤其是相比于一些私企，福利待遇可以说非常吸引人。
尤其是国家电网作为世界500强的前几，实力非常雄厚，还是大型国企，说出去也体面，这不正是大多数毕业生找工作时的标准嘛。
这么好的单位每年报考的人数也很多，19二批国家电网的报名人数达25万+，但招聘人数只有5700+，竞争还是是非激烈的。
关于国家电网的招聘信息可以关注微信公众号“电网招聘考试汇总”，里面有关于国家电网的最新招聘信息，还有一些免费的备考资料。