我是事业单位服务期五年合同没签协议也没签想辞职人社局的人说不给档案也会影响以后的考试?怎么办? 我来答 1个回答 #热议# 在购买新能源车时,要注意哪些? 现在就学习 2019-04-27 · TA获得超过396个赞 知道小有建树答主 回答量:957 采纳率:87% 帮助的人:88.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果是通过考试进入事业单位,一定签了聘用合同,想辞职必须经过批准,否则是不能办理手续的。如果没有经过考试,一定不是事业编,不批准辞职也不会办理转移档案手续,而没有档案一定会影响今后的考试。如果要强行离职,会给予处罚,这时就会要求你将档案转移,但对今后影响更大。目前这种情况,没有什么好办法,只有好好和单位协商。实在不行,只能到服务期满,不可与单位闹翻,否则吃亏的是你。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 广告您可能关注的内容公司没有劳动合同怎么赔偿_Kimi-AI搜索-一键直达结果kimi.moonshot.cn查看更多 其他类似问题 2024-01-12 事业编服务期5年,在服务期可以考走吗 2023-04-08 事业编服务期5年,在服务期可以考走吗 2022-08-26 人事代理签订三年合同工作一年后因事辞职,但用人单位不给档案 2018-10-29 事业单位在编人员,下文后,文件上有五年服务期,但是签订的合同没有规定明确的服务期,只是合同签了五年 5 2017-06-21 事业单位工作人员合同未到期可以辞职吗 4 2020-03-18 刚考上事业单位,并且又考上公务员了,事业单位还没去上班没签合同,但原来的事业单位不退档案,怎么办? 4 2023-03-30 事业单位档案已提交,但没有签聘用合同,算单位职工吗? 2023-03-30 事业单位档案已提交,但没有签聘用合同,算单位职工吗? 更多类似问题 > 为你推荐: