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猎头公司找的人才都是行业内精英，且目前的公司环境不适合或满足不了他的发展。
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能入猎头公司眼的人，基本上有一定工作能力，在行业内有一定的名气。
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观察力，判断力，还二
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职场最可怕的是哪种竞争对手？
“不是学历高的，也不是特别会讨好领导的，而是已经被上司骂的“狗血淋头”，都依旧笑脸相迎，改了无数遍的方案，也没有一声怨言的人。”
改了两次就想放弃方案，那你肯定输定了。
当你拼爹，拼家境，拼资源拼不过的时候，就要学会拼逆商了。
若你抗打击能力太差，那你就是芸芸众生中被淘汰掉的那个人。
“不是学历高的，也不是特别会讨好领导的，而是已经被上司骂的“狗血淋头”，都依旧笑脸相迎，改了无数遍的方案，也没有一声怨言的人。”
改了两次就想放弃方案，那你肯定输定了。
当你拼爹，拼家境，拼资源拼不过的时候，就要学会拼逆商了。
若你抗打击能力太差，那你就是芸芸众生中被淘汰掉的那个人。
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在过去有一定的成就，将来有存在的价值，经过专家认可，电脑匹配找的某一领域特别突出的人才
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