劳动法中对于休年假是怎样规定的啊? 我来答 2个回答 #热议# 空调使用不当可能引发哪些疾病? 却竹青迮鹃 2020-03-15 · TA获得超过3.6万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.2万 采纳率:28% 帮助的人:2101万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 挺拔且飘然灬百花H 高粉答主 2021-01-17 · 繁杂信息太多,你要学会辨别 知道答主 回答量:4.3万 采纳率:5% 帮助的人:2055万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 休年假的规定都是怎么规定的呢? 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2008-06-24 新劳动法对年休假是怎么规定的? 288 2019-04-13 请问劳动法对于职工的年休假是如何规定的? 2018-01-09 《劳动法》中对于年休假计算方法是怎么规定的? 2016-10-25 劳动法关于未休年假的规定 289 2019-12-09 请问劳动法对于职工的年休假是如何规定的? 4 2013-11-22 《劳动法》中关于年休假是如何规定的?当年没有休完的可以到下一... 35 2009-01-25 劳动法中的年假到底是怎么规定的? 2 更多类似问题 > 为你推荐: