要求员工加班,员工不愿意怎么办?

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吕姑娘说职场
高粉答主

2020-10-06 · 国家首批人力资源管理师,江苏省中级企业培训师,全球职业规划师...
吕姑娘说职场
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老板要求员工加班,但是员工不想加班怎么办,这种情况恐怕不是你一个人遇到。如果你不想加班,而找个借口,但其实不管你怎么说都是借口,老板他也不是个傻瓜。所以遇到这样的难题,你所考虑的不是要找一个说辞能让你不加班,而是要考虑你有没有选择权的问题。

身为职场人都明白,打工的本质其实就是资本家的剥削。作为公司员工,你付出的时间,精力,知识和技能,换取了企业给你的薪水,福利,社会地位等,但这个并不是等值交换,你所创造的价值必然要高于企业所赋予你的东西,否则企业就会亏本,企业就会倒闭。这是赤裸裸的资本本质。不管谁去做老板都是这样的。

所以老板让你加班,你不想加,不管这个加班理由是多么的正当,还是说本着职业素质和为了未来在企业更好的发展,你不得不违心去加班。究竟其本质,你能不能够承担不加班的后果?比如因为这件事情,老板对你产生了不好的印象,你在这个企业的发展受到了挫折,失去了在这个企业发展的机遇等等,这个后果你能承担吗?

不管这个老板是不是好说话?是不是有素质?是不是尊重以人为本?但他想让你加班,肯定是有他的理由的,所以你拒绝了他,你就要想清楚这个后果,要为自己这个行为所负责,如果你有本事,离开了这个单位,你可以过得更好,那你也没有什么好要担心的,因为有“恃”才能无恐。

如果你能力一般,也必须靠这个单位才能养活自己,那我觉得你是没有选择的余地的,不管找什么借口,只要是假的,总会有揭穿的那一天。因为理不值,就会气不壮。

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