猎头给候选人面试,五点建议是什么?
第一点建议,面试前一晚要注意休息。
因为明天的面试对你来说很重要。不管你对这家公司有没有兴趣,但是你选择去面试,就证明这家公司在你心里还是有一定的空间的。因此,为了给别人留下更好的印象,候选人必须在前一天充分休息,养精蓄锐。
第二点建议,提前搜集相关信息。
面试公司前,先了解公司的文化背景、资本、公司基本信息等,回溯公司背景、公司规模、公司主营业务,准备好表达对公司的第一印象。根据你申请的职业,先收集相关问题,准备答题。您可以过滤掉更常见的问题,然后回答它们,并稍微记住答案以熟悉它们。面谈前确认面谈时间和地点。如果距离较远,则需要住在离面试不远的地方,熟悉一下环境。自己练习采访,尝试录音,然后再听一遍。面试时需要注意自己进门敲门,拉出椅子坐下,自信交流,走后将椅子归位。
第三点建议,仪容仪表很重要。
一定要提前准备好着装,在准备着装之前先了解一下公司的文化,然后再准备好相关的着装。不要太张扬,也不要太刻板。可以是职业装,不要太随意。
第四点建议,携带相关资料。
面试需要的资料是提前准备好的,一定要记得带上简历。您要面试的人员可以为您打印简历,但其他人没有义务为您打印,所以最好自己带。对你的简历非常熟悉。不要问对方你说的与简历不一致的地方。当对方提出问题时,迅速做出回应。不要停在那里,固执地无法表达。感觉就像我们在编造什么。准备一些与面试相关的问题。面试的时候,HR会问你有什么问题。入职前,确认试用期、劳动合同等。
第五,要保持良好的心态。
在招聘中,双方的角色是平等的,你要保持自信。合适比卓越更重要。招聘的理想结果是人与岗位相匹配,而不是招聘很多优秀的人才。因此,放松心情,多强调自己与面试岗位的匹配度哦。