Question

公务员遴选有什么特点?

Answer 1

公务员遴选的特点如下：
（一）遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
（二）遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
（三）遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

Answer 2

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。其主要特点有：
(一)遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
(二)遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
(三)遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号)规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为"双2经历"。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。

Answer 3

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。其主要特点有: (一)遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层

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Answer 4

公务员遴选考试，指的是上级机关从下级机关遴选公务员的一种考试。不仅是丰富公务员队伍结构的一种考试类型，也是基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径。
遴选公务员的特点：
平级转调：报考人员为公务员，中央机关遴选一般面向全国，地方组织遴选一般面向当地。
升职选拔：报考人员为公务员，地方组织一般面向当地，偶尔面向全国进行选拔
职务的转调：报考人员为国有企事业单位人员，中央机关选调一般面向全国，地方组选调选一般面向当地

Answer 5

遴选公务员的特点：
平级转调：报考人员为公务员，中央机关遴选一般面向全国，地方组织遴选一般面向当地。
升职选拔：报考人员为公务员，地方组织一般面向当地，偶尔面向全国进行选拔
职务的转调：报考人员为国有企事业单位人员，中央机关选调一般面向全国，地方组选调选一般面向当地