Question

投简历总是没回音，到底是哪里出了问题？

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Answer 1

简历是人生浓缩的“自传”；简历是求职者的敲门砖；简历是无声的“自我推荐”；简历是求职的有用武器，可以帮助求职者敲开自己喜欢的公司的大门。简历就像一把剑。如果足够快、足够准，一定会在第一时间打动无数招聘者的“硬心”，赢得进一步面试的机会；如果它“消失了所有人”，那么你可能只需要等待无尽的交替命运。如果你没有好好保管你的武器，不小心开枪，对不起，你会在第一时间被扔进“冷宫”。

为什么简历总是丢？这种情况下我该怎么办？简历为什么会“沉入大海”。如果你想更有效地投递简历，你必须首先了解为什么你的简历被投递却没有回复。一般来说，有以下几种可能，你的简历没有回复的原因。为什么简历总是丢？这种情况下我该怎么办？如何应对“沉入大海”的简历你想让你的简历无人回复，还是让它“浮出水面”？

我们应该如何应对这种情况？作为一名新生，你可以通过几种方式来应对，如下图所示。为什么简历总是丢？这种情况下我该怎么办？打咨询电话询问，记得报姓名。打电话问的时间一定要慎重选择。发货后第二天一定不要急着提问，因为招聘企业的HR可能没有时间筛选。一般简历投递后可以每周打一次电话询问。不要天天打电话，否则不会让招聘人员感到热情，反而可能影响他们的正常工作。

尝试通过其他渠道投递简历。对于那些没有回复的简历，你可以尝试通过其他渠道重新投递，比如快递、邮件、传真，自己发，发到你平时的邮箱。自我测量。在你申请工作之前，衡量一下你成功的机会。这主要是从他们的实际能力与企业招聘要求的对比来分析的。简历投递无效的主要原因是用同一份简历投递到所有公司，盲目应聘没有岗位分析的工作。

Answer 2

可能是你的简历出现了问题，所以很多公司都不是特别满意，也有可能是你的简历并不是特别的出彩，很多公司看到了并不是特别的感兴趣就直接忽略了，你应该好好的改变一下自己的简历，应该写的比较好一些。

Answer 3

是因为简历做的不够完美，而且里面表述的内容也并不正确，而且在这个过程中也是没有任何吸引其他人的地方，所以这种情况下往往一般都没有回音，而且这个事情也是非常的正常。

Answer 4

可能是你的简历上没有特别优秀的成绩或者是没有亮点。也有可能是你所投的职位和你自身的条件并不相符，所以才会没有回音。

Answer 5

1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘站点和平台公布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了非常多其它的职位，结果让求职者空欢喜一场;

　　2、企业方为了扩大自己的知名度，把招聘的平台当成了一个广告平台;

　　3、企业方的邮箱系统有自己主动屏蔽系统，假设有附件的邮件也会被屏蔽掉;

　　4、选择时机不正确，有的职位有非常多的人员进行竞争。那么会在短时间内受到数百封的求职信，假设投得太早和太晚都有可能丧失机会;

　　5、企业会优先选择某个渠道提供的信息，比方就注明某某渠道优先;

　　6、没有依据企业的要求依照规范的格式来投递，比方要求注明户口、学历或薪资;