Question

每月为什么要计提工资？以什么标准去计提？

要是多提了怎么办？怎么做会计处理？少提了呢？

Answer 1

一般等工资报表出来后再计提,如果本月多提,则下月冲销,本月少提,则下月补回
目的是将当月工资分配到当月的成本费用中去.

Answer 2

对于工资的处理步骤：
1.提现。（按照实发工资数额提）
借：现金
贷：银行存款
2.发放工资。
借：应付工资
贷：现金
3.计提工资（其实就是结转的意思）
借：管理费用、营业费用、制造费用（根据具体情况）
贷：应付工资

Answer 3

计提的目的是将工资费用计入有关的成本费用
计提的标准是应付工资总额
多提了冲掉，少提了补体

Answer 4

我们公司都是工资表出来后才提工资的所以没有多提少提的事,