社保计提与缴纳的分录怎么做
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企业在做工资表的时候,可以在工资表上做单独的列次来核算五险一金中的各项金额,作为应纳税所得额的扣减项来核算。其对应的分录为,
计提社保/公积金的时候,是计提公司的部分,个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款,其具体的分录为,
1、计提时分录为,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
2、缴纳时分录为,
借:应付职工薪酬--社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款--社会保险费/公积金(个人部分),
贷:银行存款/现金。
3、发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资(应发数),
贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) ,
银行存款/现金 (实发数)。
计提社保/公积金的时候,是计提公司的部分,个人的部分一般是计入其他应收或者其他应付款,其具体的分录为,
1、计提时分录为,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
2、缴纳时分录为,
借:应付职工薪酬--社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款--社会保险费/公积金(个人部分),
贷:银行存款/现金。
3、发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资(应发数),
贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分) ,
银行存款/现金 (实发数)。
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