Question

管理的原则和行为准则

Answer 1

原则:

1. 团队所要完成的任务必须明确

2. 有限团队的工作分工必须明确

3. 纪律严明

行为准则:

1. 团队中的每个成员在其职责范围内享有最终发言权

2. 任何人都不对超出自己负责范围内的其他部分负责

3. 有些决定必须罗列出来供集体讨论决策

4. 当面向团队以外时，绝不允许存在一个成员资格超过另外一个的情况

5. 每个成员都有责任把自己职责范围内的情况告知其他成员

6. 有效运转的团队并不是由平等的，同级别的人组成的

管理的目标是没有管理，遵循一定的原则和行为准则就不会陷入混乱。