Question

刚出来工作去大公司工作还是去小公司有发展前途？

Answer 1

我觉得不管是大公司还是小公司，个人的职业发展才是最重要的。当然还有一些因素也会影响你做选择。比如说你的性格外向还是内向，喜欢冒险还是安于现状等等。一旦自己做了选择以后，最好能够坚持下去，因为每一段路的行走都是靠着勇气跟努力支撑的。
在大公司上班的优缺点
优点：
1、大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会相对比较稳定。
2、大公司管理制度规范、完善，可养成良好的工作习惯。
3、大公司福利待遇好，除了五险一金还有很多活动等其他福利。
4、大公司相当于镀金，以后跳槽，这段经历会得到用人公司的认可。
5、在大公司，可以接触更多上层人物，抓住机会，就可以发展很快。
缺点：
待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的，做一个螺丝钉。

二、在小公司上班的优缺点：
优点：
1、可以做多面手
2、自由度较大
3、 成长机会更多
缺点：
1、自己得承担一定的风险。
2、规章制度不完善

所以，你在选择一份职业的时候，首先要分析清楚自己明确的目标是什么，然后去调查了解一下，最后再综合深思熟虑以后做选择。

Answer 2

在大公司上班的优缺点
优点：
1、大公司经营状态稳定，倒闭可能性较小，工作会相对比较稳定。
2、大公司管理制度规范、完善，可养成良好的工作习惯。
3、大公司福利待遇好，除了五险一金还有很多活动等其他福利。
4、大公司相当于镀金，以后跳槽，这段经历会得到用人公司的认可。
5、在大公司，可以接触更多上层人物，抓住机会，就可以发展很快。
缺点：
待久了容易有温水煮青蛙的感觉, 另外提升机会总是有限的，做一个螺丝钉。

二、在小公司上班的优缺点：
优点：
1、可以做多面手
2、自由度较大
3、 成长机会更多
缺点：
1、自己得承担一定的风险。
2、规章制度不完善

所以，你在选择一份职业的时候，首先要分析清楚自己明确的目标是什么，然后去调查了解一下，最后再综合深思熟虑以后做选择。

不管是大公司还是小公司，个人的职业发展才是最重要的。当然还有一些因素也会影响你做选择。比如说你的性格外向还是内向，喜欢冒险还是安于现状等等。一旦自己做了选择以后，最好能够坚持下去，因为每一段路的行走都是靠着勇气跟努力支撑的。

Answer 3

去大公司比较好，1，频繁跳槽不利于个人发展。

职场上，因为对工作现状感到不满意而跳槽，这样的情况很正常。

但是，频繁跳槽的情况，就对个人发展非常不利了。

职场上，只有深入发展，才有可能取得成就。……如果自己频繁跳槽，经常更换工作环境，就会影响个人发展。

2，工作时间短，尚未熟悉环境。

工作时间不满两年，属于刚刚入职工作的状态。

这样的状态，自己刚刚入职，尚未熟悉环境。……这时候，自己甚至不清楚自己能否在这个岗位上获得良好的发展状态，这时候就选择辞职，实在是不合适。

3，不深入发展，无法确定自己的发展方向。

每个人都有自己擅长的发展方向。

但是，到底哪个方向适合自己的发展，需要很长一段时间的工作实践，才能确定。

如果自己刚刚工作两年就跳槽，就无法确定自己是否适合这份工作，也就无法让自己真正明确自己的发展方向了。

Answer 4

人心百态，各有心计，不论生活日常，还是职场竞争，虽然没有害人之心，但是防人之心还是合情合理，这样互相猜疑，尔虞我诈的心态就产生了，彼此良性竟争还好，不排除你争我夺，恶意伤害的情况，关键还是彼此包容沟通，不过勉强不了，不是每个人都是志同道合，不计较利益得失的，心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现

Answer 5

很多人觉得，第一份工作就是一个人职业生涯的起点，做出正确的选择意味着迈出了走向人生巅峰的第一步。但第一份工作一定要挤破头去大公司吗？

网友的看法：

小L：原先就一直认为要进大公司，因为大公司有更广阔的平台，更多的资源，更完善的制度、管理，可等到真正进了大公司发现，这种大环境不是适合所有人，起码目前觉得自己事儿不多，成长缓慢。

小Z:选择小公司要看公司创始人和领导层的水平，这个很重要。但一般做不到，因为信息不对称，小公司网上公开的信息少甚至没有，如何去判断？

小S:年轻的朋友，还是建议大家去小公司历练自己，这样你成长会很快，然后再选择大公司去享受生活吧！

小H：概率上来说，先去大公司有利于成才。至少目前而言，大多数小公司都不太适合职场新人。而且小公司上升空间有限，很多时候需要跳槽来实现更高的价值。而一些大公司内部就可以人才调节。虽然跳槽没什么，但是频繁跳槽往往是重要的否决因素。

网友们的看法各有千秋，学姐总结一下大公司和小公司对比的优劣势，供大家参考。

大公司PK小公司

大公司优势：

大公司完善的公司制度和规范的工作流程，都能让初入职场的你养成良好的工作习惯，在先进的企业文化熏陶中逐渐提升格局。工作风格和业务结构也相对成熟，任何事情从具体细节到大方向，都是系统化呈现和执行操作，对于刚毕业的学生来讲，利于养成好的职业习惯和素养。

1.组织架构完善：

大公司具有完善的公司体系，组织构架清晰，各部门职责分明。可能大学生对这件事没有什么感觉，但是职责分明在公司中是相当重要的。至少不会出现办事找不到人，职责混乱责任不清的情况。你只需要好好工作，其他部门架构的事情根本用不着你操心。

2.福利制度完善

公司有非常完善的福利制度，从吃喝住行到学习充电，管吃和解决住宿问题，这对于刚毕业来到陌生城市的学生来讲太重要。大公司员工人口基数大，培训边际成本便降低。每个周末的学习充电，公司请专家来培训，不需要自己摸索，快速提升自我！

3.平台起点更高

大公司相对应的也是大平台，接触的人、事、物的面自然比小公司广，能扩大你的视野，按照职场人的标准要求自己，一步一步稳扎稳打。这种工作作风可以影响每一个人，特别是刚刚工作并没有什么职业观的新人，与此相对应的是做事情的人的工作方式都会有格局上的提高。

4.养成良好的工作习惯

EXCEL表格、PPT等日常小技巧，看起来很小的工具，但是职场新人却很欠缺，大公司这方面的培训多，可以让刚进入职场的新人养成一个良好的工作习惯，也有助于快速提高自己和他人工作效率，这些工作技巧的培训在小公司都是很不成体系的。