单休违反劳动法么 我来答 1个回答 #热议# 网上掀起『练心眼子』风潮,真的能提高情商吗? 张建 2022-04-27 · 刑事辩护,经济纠纷 知道小有建树答主 回答量:6478 采纳率:100% 帮助的人:107万 我也去答题访问个人页 展开全部 法律分析:单休不违法,公司只要能够保证员工每天工作不超过8小时,每周工作不超过40个小时,是可以将单位今后,双休制度变更为单休制度的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 16785人正在获得一对一解答 福州梦中仙子3分钟前提交了问题 哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题 南宁热带风暴6分钟前提交了问题 其他类似问题 2022-03-09 单休违反劳动法么 1 2022-12-08 单休违反劳动法么 2022-05-05 单休违反劳动法吗 2022-12-16 单休违反劳动法么 2023-04-23 单休违反劳动法么 2022-12-20 单休违反劳动法么 2022-10-27 单休违反劳动法么 2023-04-07 单休违反劳动法么