Question

如何回怼经常怼你的同事？

Answer 1

谢邀。这个问题让我瞬间回想到工作十年来的无数个场景，有的是我被同事怼，有的是看别人互怼。

初入职场的时候，被同事怼了，往往顾忌很多，我基本都选择忍气吞声，以和为贵，回到家再被自己气到内伤。

后来经历的多了，皮也厚了起来，开始有来有往。

结合自己的经历，针对被怼的应对，我总结了十二字方针：现场回应、事实说话、冲突可控。（排除关系很好，怼来怼去开玩笑的这种情况。）

1. 01. 现场回应
   
   先说说为什么要现场回应？
   
   无论错误在谁，怼人这种行为本身就代表着一种恶意，一种居上而下的霸凌，对方自认为比你强大，可以肆意怼你，或者是在试探你。
   
   面对恶意，必须马上反击，因为对话一旦结束，就没有理由再开启，输赢已定。怼你的人什么也不用付出，还获得了对你的压制，争取到了更大的话语权，而你纠结在对错、关系、影响等等的前思后想，已经失去了反制的最佳时机。
2. 02. 事实说话
   
   接下来再说说怎么回击。
   
   反怼回去是有方法的。基本逻辑是分清“现象”、“事实”和“观点”。
   
   怼人的话大部分是“现象”和“观点”，以“事实”回应最为有力。
   
   举个今天上午发生的例子说明：
   
   我去某公司面试，HR看我最近一份工作经历是裸辞，他问我：“你很任性啊？不喜欢了就直接裸辞？”
   
   我回复他：“裸辞是因为部门的转型与个人发展诉求不一致，这是一个理性分析的选择，与喜不喜欢没关系。”
   
   “任性”是个负面评价，“不喜欢就裸辞”是观点，说白了叫扣帽子。这顶帽子如果我接了，自己就陷入任性妄为、不成熟理智的坑里，局面对我就会很不利。这时候不要辩解自己任不任性，告诉对方事实是什么。

Answer 2

把恶毒的话用玩笑说出来被，最后加上，我也是开玩笑的哈，你不会生气的把。