为什么我对工作不满意?
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下面为您解答这个问题。首先来说现在大多对自己的工作不是太满意。原因的是很多方面。下面和大家分享一下。
首先就是工作的本身很多员工不喜欢自己从事得工作的类型。对于那些简单的工作,年轻的职员没有完全参与到工作中,或者他们认为这种工作无让自己发挥实力。老职员则是对日常工作感到不满,或觉得工作没有意义。通常来说,不满,要么是因为管理者没有给职员挑战性的工作,要么是因为员工们太不不上进了。
其次就是工资的问题。工资低一直都是引发员工不满之声的主要原因。不过,追根究底,这并不是因为工资低无法持家。而是工人们认为:依据自己的能力及投入到工作中的努力、精力,他们应该得到与此相应的、更高的报酬。而非,这种评定不公正的工资。
还有就是职业没有安全感。高失业率、养老金及退休金减少伴随着经济萧条而来。由此,我们可以了解到,为什么缺乏职业安全感会使工作者感到不满。上一代的人们,不论是25岁、30岁甚至是40岁的人,都能感受到一定程度的安全感。然而,如今的受雇者会担心是不是下个月或明年自己就会失去工作。如今的工人几乎没有职业安全感可言。
希望我的分享能够帮到你朋友。
首先就是工作的本身很多员工不喜欢自己从事得工作的类型。对于那些简单的工作,年轻的职员没有完全参与到工作中,或者他们认为这种工作无让自己发挥实力。老职员则是对日常工作感到不满,或觉得工作没有意义。通常来说,不满,要么是因为管理者没有给职员挑战性的工作,要么是因为员工们太不不上进了。
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还有就是职业没有安全感。高失业率、养老金及退休金减少伴随着经济萧条而来。由此,我们可以了解到,为什么缺乏职业安全感会使工作者感到不满。上一代的人们,不论是25岁、30岁甚至是40岁的人,都能感受到一定程度的安全感。然而,如今的受雇者会担心是不是下个月或明年自己就会失去工作。如今的工人几乎没有职业安全感可言。
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