Question

我该不该离职？

Answer 1

我觉得不应该离职！
你可以尝试一下建议
了解原因：首先，你需要尝试了解为什么同事会排挤你。有可能是因为他们感到嫉妒或者不满意你的工作表现，也有可能是因为你在与他们相处时出现了某种误解或者沟通问题。如果你能够了解到问题的根源，就有可能采取正确的解决办法。
沟通解决：如果问题是由于沟通问题引起的，那么你需要尝试与同事进行沟通。你可以找一个合适的时间和地点与他们坐下来谈一谈，了解他们的看法和感受，并尝试找到一些解决问题的方法。如果你能够与同事建立好的沟通关系，那么问题很可能会得到解决。
寻求上级帮助：如果问题很严重，影响到了你的工作和职业发展，那么你可以考虑向上级寻求帮助。你可以向你的主管或者人力资源部门提出申诉，让他们帮助你解决问题。这可能需要一些时间和耐心，但是如果你能够找到正确的渠道和途径，那么问题很可能会得到解决。
重新调整心态：最后，如果你在付出了努力之后仍然感到无法适应工作环境，那么你可以考虑重新调整自己的心态。你可以尝试找到一些适合自己的工作方式和工作环境，或者寻找一些新的职业机会。但是，在做出任何决定之前，你需要慎重考虑自己的职业目标和未来发展方向，以确保做出正确的决定。
最重要的就是
相信自己：相信自己有能力处理这种情况，不要让自己灰心丧气。
认识到你的价值：你得到升职的原因是因为你的能力和表现，这表明你有价值和能力。
找到支持者：寻找一些可以支持你的同事或领导，和他们交流，分享你的经历和感受，从他们那里得到鼓励和建议。
持之以恒：不要轻易放弃，保持耐心和积极的心态，坚持寻找解决问题的方法，最终你会成功克服困难。