Question

为什么很多人找不到工作

Answer 1

1.
自我定位不准确大家知道，正常情况下都是我们去适应工作的，不是工作来适应我们的。如果你有能力让工作来适应你，那么你也就不用像大多数人一样去找工作啦。我们找工作不是说什么工作好，就去应聘什么工作。而是先给自己定位，觉得自己有什么能力或者技术，然后再去找相对应的工作。如果这些都没有，那么我们找工作的标准还得再下降一些。只有清楚自己的定位，才能知道自己适合什么样的工作，而不是满脑子想着好工作，结果去应聘屡屡受挫。
2.
总有各种理由让自己不适应工作在招聘过程中有一类人是不断的面试新工作，但总是找不到合适的。究其根本原因还是自己找工作的理由太多，有些工作觉得要早起，不能让自己休息好；有些工作又觉得太累，入职后怕自己吃不消；有些还会觉得面试官态度不好，入职后容易受气。总而言之，面试完工作后总有一个理由来说服自己不适合这份工作，然后再去找别的工作，但殊不知，你的时间总是在找工作的时候流逝的。
3.
看过招聘套路，怕自己吃亏上当的虽然找工作中，总会遇到一些挫折和套路，但如果因为这些就不想找工作的话，那么也太儿戏了些。有些人可能在以往找工作途中受到过欺骗，导致自己对找工作有些心理阴影，害怕去找工作再次受到伤害，导致不敢去面试新的工作。其实大可不必如此，人的一生总会遇到各种困难和挫折，如果你没有让自己一辈子衣食无忧的财力，那么还是尽快战胜自己，去适应这个社会吧。
4.
性格内向，怕和新同事相处不好有些人天生性格内向，不擅长表达。

Answer 2

很多人找不到工作，赋闲在家。现在不是人挑工作的好时候，而是工作挑人。在这个工作挑人的时代，人们的就业期望本就已经大幅拉低。许多人不再片面地期待高薪，更多人期待一个公平的待遇。我可以少拿一些，但你也不能要求我多干活。对绝大部分打工人而言，大家要求的无非就一个“公平”罢了。干10小时的活，得拿10小时的钱，不能干了10小时的活，却只能8小时的钱。

可在现实生活中，多少人干着10小时的活，拿的却是8小时的工资？抛开工作强度去谈工资，本身就是耍人。

在很多时候，勤劳是不能让自己致富的，勤劳只会让别人致富。就像网上的段子，你多加油干，明年我再换一辆宝马。要是你特别勤劳，没准老板娘都换了，只见老板身体日益强壮，老板娘是越来越年轻，而打工人呢？年纪轻轻就头秃了，进入婚恋市场还遭人嫌弃。

像这个专家说的，你干的那点活，人家只要一半的工资，就可以干完了。

我们必须承认，收入的高低与个人能力是紧密挂钩的。但个人能力能否得到符合能力的收入，却常常不相匹配。一个人要发挥才干，要获得相对公平的回报，首先得看平台。在很多时候，一个人的收入不是由个人能力所决定，而是由平台所决定。大部分人都是普通人，天纵英才永远只占少数。我们不能去跟天才比，但跟普通人相比，同等能力的情况下，收入的差距就是由平台所决定的。

市场竞争对年轻人工资水平产生了影响。现在，年轻人仍然是一个大的劳动力市场，特别是在一些低端行业，这些行业的工资水平受到了压缩。因为市场上有着大量的劳动力，这使得企业不再愿意提高工资水平。这样，年轻人就不得不接受较低的工资水平。