试用期一个月觉得不适合是不是应该向公司提出离职!?

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水6元
高赞答主

推荐于2017-09-27 · 觉得我说的对那就多多点赞
知道大有可为答主
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  • 不一定,但是你有最终决定不辞职或者辞职的权利。

  • 如果你想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理离职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。

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小小小小说小a87912
2014-10-03 · 知道合伙人法律行家
小小小小说小a87912
知道合伙人法律行家
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上海浦东婚姻法律师:罗笙铭律师 (专业领域:婚姻家庭法律事务、公司企业法律事务)

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提前三天辞职就可以了
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那我是不是不需要很公司说太多不需要的原因?
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是的。用短信辞职,到时间就可以走了
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蔡老师家庭教育
2014-10-03 · TA获得超过1645个赞
知道小有建树答主
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是的,试用期是双向的。
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短信辞职可以吗?
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可以。
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凌文元LWY
高粉答主

2014-10-03 · 每个回答都超有意思的
知道大有可为答主
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可以,试用期对双方有效。
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那我主管算不算属于公司这方面!我觉得到时候会说一堆!
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主管算作用工单位
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天蝎wyn641
2014-10-03 · TA获得超过253个赞
知道小有建树答主
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可以的
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