Question

我签了无固定期限合同，离职时能拿到失业金吗？

Answer 1

失业保险金领取条件

　　1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;

　　2、具有本市城镇常住户口;

　　3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费;

　　4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;

　　5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。

当心第一条，你不能主动提出辞职，但是双方协议解除合同的可以。

追问

我想离职，又不能主动提出，怎么办呢

追答

注意事项:
劳动合同法第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
双方协商同意解除劳动合同。
用人单位和劳动者，不论是谁提出来，只要双方协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况下出现的失业，一般也都按非本人意愿中断就业对待。可以领取失业金。

Answer 2

你自己主动提出辞职的，不能申领失业金。
单位解除劳动合同的，可以申领失业金，失业保险缴纳必须满12个月。

Answer 3

要看合同内容，再做判断

追问

可以说具体看那条吗？

Answer 4

具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。
领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。
领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。

Answer 5

能

追问

领取失业金的条件是并非本人自愿离职的呀！