Question

我是一名业务员，做了一个月没有一点业绩，感觉不适合我，想辞职该怎么跟老板说？。公司有规定辞职必须前

我是一名业务员，做了一个月没有一点业绩，感觉不适合我，想辞职该怎么跟老板说？。公司有规定辞职必须前一个月提出来，我是刚刚接触业务，不知道公司还会不会这样

Answer 1

没有业绩就证明不适合这份工作或是这个岗位。这就是很好的、很实在的辞职理由。
想辞职就必须提前申请，这是业内的行规，不会改变。

追问

问题是我刚接触这行，我在那里，就算提前。申请即是浪费他时间也是浪费我的时间，我已经辞职了工作对我来说就敷衍了事，有人顶我的位置我就走。况且我也做的不好

追答

提前提出辞职申请这是辞职必需的程序。申请提出后，老板让你何时走人，那是老板决定的事情，当天就批准走人也是未可知的，但是提前申请的程序不可省略的。
你所认为的有了新人之后就辞职走人，只是你的一厢情愿，很大程度上是行不通的，这不符合行规，而且还极有可能被扣罚工资。

追问

不然我在这里只是浪费他时间完全给公司带不来任何，收益，我跟她发微信说说，明天跟他方面说清楚

追答

你很有个性，也很有主见。或许实践出真知，事实会让你懂得越来越多。
无论在任何单位工作，不想干了拔腿就走是很难的。除非不想要工资了。

追问

刘总是这样的，来公司一个多月了渐渐的发现自己不适合去做业务员这行，比起别人来，我少了那份能言善变，多了几分懦弱。来的时候觉得我可以的，我行的，慢慢发现我还不够成熟，胜任不了这份工作，来您公司这段时间，人似乎成熟了很多。感谢小飞哥电子有限公司，

这个准备发他微信上他不回复。明天见面聊，

这个有需要修改的吗？

追答

直言点评：
1，这段文字的意思表述不清。胜任不了这份工作的意思到底是什么？，那么，你是想在公司内换一个工作岗位？还是想彻底离开公司？
2，处理重要问题，不应该使用短信或是微信来通知或是告知对方的方法，这是很不尊重人的一种形式。
3，如果面对的是像你一样有个性的总经理，是绝对不会对这条微信作出回复的，甚至还会在内心引起异样的变化。
题外话：你目前还不能完全的适应职场。还不是很懂职场的规则以及潜规则。

追问

那没办法，已经换了条发出去了网上找的明天跟他说下，不行直接走人算了，压的一个月工资给他喝茶得了。反正不想做了，没有一点存在感

我只想找个让我有存在感的工作，怎么就这么难，反正多谢您了

Answer 2

直接表达想法就好了，老板都不会为难你的。
或者有什么犹疑找老板聊聊啊，让他们指点你一下，看看他们眼里的你是不适合还是没有找到合适的方法。态度诚恳就行了。

Answer 3

我靠，自己没业绩，老板不辞你，都算好了，你还想自己走人……

Answer 4

辞职干嘛？业务员要脸干嘛？能当饭吃？要脸还能当销售！自己不断努力去想办法找业务才是真的。

Answer 5

想辞就辞白